Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique
Activités de soins
Grade(s) recherché(s) : Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du secteur Compétences et Prévention, et en collaboration avec la Conseillère prévention et l'Assistant social du personnel, le/la titulaire aura pour missions :
* Veille et évaluation des situations et conditions de travail
* Surveillance de l'ensemble du personnel et des postes à risques
* Conseil auprès de l'administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
* Mise en œuvre d'actions d'information sur l'hygiène et la sécurité
Les missions et conditions d'exercice incluent :
* Réaliser des visites de locaux et étudier les postes
* Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail
* Évaluer l'aptitude au poste de travail
* Orienter les agents vers les structures compétentes
* Évaluer la compatibilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents
* Réaliser une surveillance médicale particulière pour certains agents (handicapés, femmes enceintes, agents en réintégration, etc.)
* Proposer des aménagements des postes ou des conditions d'exercice
* Collaborer avec les acteurs RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements
* Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels
* Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention
* Conseiller les élus et agents sur les conditions de travail, l'hygiène, la sécurité, et l'adaptation des postes
* Informer et former sur l'hygiène, la sécurité, et la santé
* Participer aux Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
* Formuler des avis sur les projets de construction, modification ou aménagement des locaux
* Établir le rapport annuel d'activité
* Réaliser une veille juridique et sanitaire
Profils recherchés
* Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France
* Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion
* Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail
* Connaissance du statut de la fonction publique
Conditions d'exercice
* Cabinet médical au sein du Centre Municipal de Santé et bureau au sein de la DRH
* Déplacements fréquents
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