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Responsable service bâtiment

Cdg 69
Publiée le 7 juillet
Description de l'offre

Responsable Service bâtiment, Saône-et-Loire

Saône-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Le ou la responsable du service bâtiment de la communauté de communes du Grand Autunois Morvan propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il/Elle organise et coordonne, aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers, notamment face aux risques d'incendie, industriels, de sûreté ou sanitaires.


Missions / conditions d'exercice


Techniques, spécifiques au métier :

* Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
* Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien et maintenance
* Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien et la construction
* Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
* Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments


Transverses :

* Ingénierie et pilotage d'études
* Management intermédiaire et animation d'une équipe de 7 agents territoriaux
* Planification des besoins patrimoniaux
* Maîtrise d'ouvrage de programmes et projets
* Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
* Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
* Contrôle de la qualité des services rendus
* Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Promotion de l'action publique et communication


Profils recherchés

Compétences ou connaissances souhaitées :

* Notions de coût global
* Stratégie patrimoniale
* Maîtrise des fondamentaux du développement durable et de la législation environnementale
* Réhabilitation énergétique des bâtiments
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
* Diagnostics réglementaires et échéances
* Cadre réglementaire des collectivités et établissements publics, code du travail
* Codes relatifs à la construction
* Diagnostics réglementaires, code des marchés publics, loi MOP
* Notions de géotechnique, génie civil
* Gestion écoresponsable du patrimoine (énergie, tri, économies d'eau, etc.)
* Suivi de la qualité de l'air intérieur
* Techniques d'ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre
* Règles de maîtrise d'ouvrage publique, connaissance des CCAG, CCTG, DTU, normes
* Application des règles de sécurité sur chantier et interventions
* Lecture de plans et représentations techniques
* Réglementation amiante, plomb, qualité de l'air
* Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
#J-18808-Ljbffr

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