Ingénieur environnement réglementaire h/f

SUEZ Consulting recrute! 📢 Vous cherchez à changer votre horizon professionnelle en 2025? Vous souhaitez participer à la gestion de l’eau, au développement des territoires et impacter positivement notre environnement? 💧🌏💧

Ça tombe bien ! Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Vous voulez plus d’informations ?

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L’Agence Régionale Nord Normandie Picardie regroupe une quarantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Environnement Réglementaire pour accompagner notre activité depuis Rouen ou Villeneuve d’Ascq .

La natures des projets traités dans l'équipe et au travers des dossiers réglementaires est variée : assainissement des eaux usées, pluviales, potable mais aussi aménagements urbain, portuaires, littoraux, maritimes, fluviaux, sites de gestion, traitement des déchets, énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), etc.

🔎 Vos missions :

* Etudes d’impact et demandes d’examen au cas par cas,
* Dossiers de déclaration et de demande d’autorisation au titre de la Loi sur l’Eau
* Porter à connaissance, déclaration d’existence, etc.
* Dossiers réglementaires en lien avec le Code de l’Urbanisme ou le Code de la Santé Publique

🛠 Profil recherché :

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 sur les domaines cités précédemment avec 1 à 3 ans d’expérience minimum pour Rouen et à partir de 3/4 ans d’expérience pour Villeneuve d’Ascq,
* Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français et des procédures réglementaires associées,
* Autonomie technique et êtes à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).

💡 Pourquoi nous rejoindre ?

* Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
* Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
* Équipe engagée : Un collectif passionné par l’hydraulique et ses enjeux,
* Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.