Technicien ventilation (h/f)

Mission :

Intégrer CERAP Prévention en tant que Technicien.ne Ventilation, c'est contribuer activement à la sûreté nucléaire, en garantissant la maîtrise des paramètres aérauliques sur nos sites clients.
Au sein de nos activités Ventilation, vous jouerez un rôle central dans le contrôle des systèmes de filtration et de confinement en environnement nucléaire.

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Activités :
- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions
- Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres
- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses.)
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Assurer l'interface client pendant les missions
- Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique
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Environnement de travail :
- 60 % des interventions sont locales
- 40 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Paluel ; Gravelines ; St Alban ; etc.)
- Travail systématique en binôme
- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :
- Le port de masques spécifiques ou d'un ARI
- Une bonne aisance dans les espaces confinés
- Port de charges récurrent (-15 kg), plusieurs fois par jour
- Manutention quotidienne de matériel technique

Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation sont essentiels.
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Profil recherché :
- Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance.)
- Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue
- Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié
- Des habilitations nucléaires niveau 2 seraient un plus
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client

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Rémunération et avantages :
- Salaire de base : à partir de 1932 € brut mensuel
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire brut (proratisée)
- Participation & intéressement selon résultats de l'entreprise
- Indemnités :
- Panier repas
- Indemnités kilométriques
- Indemnités de déplacement
- Mutuelle entreprise compétitive
- CSE actif avec nombreux avantages
Intéressé.e par ce poste ? Envoyez-nous votre CV !
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Processus de recrutement :

1. Etude de votre candidature,
2. Premier entretien avec Florian, chargé de recrutement pour connaître votre projet professionnel et vos projections,
3. Second entretien avec une personne en charge de l'activité Ventilation sur l'aspect organisationnel et les composantes du poste.