Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. La Ville d'Angers, soucieuse de répondre aux besoins d'une population croissante et d'optimiser l'organisation des établissements scolaires, recherche un Chargé de mission pour piloter la prospective scolaire. Ce poste stratégique au sein de la direction de l'Éducation se décline en trois volets principaux : l'élaboration d'une sectorisation scolaire, l'étude de la prospective scolaire en lien avec l'évolution démographique et la gestion des capacités d'accueil des établissements scolaires, et la proposition des solutions équilibrées en matière d'affectation des élèves.
Missions principales :
- Élaboration de la sectorisation scolaire
o Analyser les flux scolaires existants et définir une nouvelle sectorisation scolaire, en prenant en compte les objectifs d'équité, la répartition démographique, les capacités d'accueil et les enjeux de proximité pour les familles.
o Collaborer avec les différents services de la Ville et partenaires externes (l'Inspection académique, l'AURA, etc.) pour garantir la cohérence du dispositif.
- Réalisation d'études prospectives sur les effectifs scolaires
o Suivre et analyser les données démographiques (évolution de la population, naissance, mobilité) ainsi que les projets de construction de nouveaux logements pour anticiper les besoins en matière d'infrastructures scolaires.
o Proposer des ajustements ou modifications des secteurs scolaires en fonction de ces prévisions.
o Préparer des supports de présentation et participer aux instances de concertation avec les acteurs locaux (parents d'élèves, élus, institutions scolaires) afin de faire valider les propositions et ajuster les projets en fonction des retours.
o Animer des réunions et rendre compte de l'avancement des missions auprès de la direction et des élus.
- Gestion des capacités d'accueil des établissements scolaires
o Suivre les effectifs scolaires et les capacités d'accueil des écoles publiques d'Angers pour assurer un équilibre entre les différents établissements.
o Identifier les enjeux liés à l'urbanisation (zones en développement, projets d'aménagement urbain) et proposer des solutions concrètes pour adapter l'offre scolaire à ces évolutions.
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