Votre mission
Propositions de sujets :
1. Etude et refonte de notre outil de gestion de consignes : Analyse de l'existant, identification des fonctionnalités manquantes, rédaction des spécifications, suivi du chantier et tests des fonctionnalités, coordination avec l'équipe de développement, communication auprès des utilisateurs
2. Assistance MOA Egen et Dossier d’autom (électronique) : Dans le cadre de la refonte d'un outil permettant de spécifier la mise en place cyclique de traitements de données et de transferts de fichiers, co-rédaction du dossier de spécification et suivi du sujet
3. Animation de nos saisons : Planification et animation des différentes cérémonies, organisation des évènements de saison, ...
4. Animation communauté OPS : Identification des sujets et planification des moments de rencontre
Process
5. Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
6. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours)
7. Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio)
8. Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).
Et si c'était vous ?
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons :
9. De l’engagement,
10. L’esprit d’initiative et d’équipe,
11. Des capacités d’apprentissage et d’adaptations importantes.
Plus spécifiquement, voici le profil idéal pour rejoindre notre équipe Transverse OPS :
12. Généraliste
13. Esprit de synthèse
14. Bon relationnel
15. Gestion de projet / produit (nous ne recherchons pas de profil technique pur)
Dans ce cas, cette alternance est faite pour vous.
Avec cette opportunité d’alternance, nous vous offrons :
La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
De vous former à des méthodes de travail collaboratives
De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Qui sommes-nous ?
Les Services Centraux
Le Crédit Mutuel Arkéa regroupe une variété de métiers répartis entre les services centraux, le réseau (CMB, CMSO) et les filiales du Groupe (Fortuneo, Suravenir, Arkéa Financements & Services, …).
Ce poste d’alternance est à pourvoir au sein des Services Centraux. Mais qui sont-ils ? Les Services Centraux désignent les services du siège du Crédit Mutuel Arkéa, et donc, toutes les fonctions support du groupe.
Nous parlons aussi parfois du ”Campus” en référence aux bâtiments situés sur l'axe de la rue Louis-Lichou, au Relecq Kerhuon : le siège historique Louis-Lichou, les bâtiments Xanadu, Aube et La Pérouse. Au total, entre 3 000 et 4 000 personnes y travaillent quotidiennement, ce qui fait du Crédit Mutuel Arkéa un des premiers employeurs de la région brestoise.
Quoi de mieux pour développer votre réseau professionnel et lancer votre carrière ?
Localisation du poste
Lieu
Le Relecq-Kerhuon
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3
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