Responsable s / r anglais

Client final recherche son / sa futur(e) RESPONSABLE S / R pour accompagner la croissance de l'entreprise!

Vous évoluerez dans un contexte international, la société croit par l'acquisition de filiales externes et s'étend donc au delà des frontières françaises!

Aujourd'hui, c'est près de 800 collaborateurs, dont 450 en France.

Secteur : Energie

Groupe industriel français, vous évoluerez dans un contexte international, la société croit par l'acquisition de filiales externes et s'étend donc au delà des frontières françaises!

Aujourd'hui, c'est près de 800 collaborateurs, dont 450 en France.

Rattaché(e) : directement au DSI, vous encadrez une équipe d'administrateurs S / R.

Vous travaillez sur les besoins des filiales existantes, environ 50.

Vous prenez notamment en charge :

* les sujets de migrations,
* et pilotez les prestataires.

50% du temps consacré aux projets.

* Assurer la fiabilité de l'infrastructure systèmes et réseaux
* Être garant de l'efficience du niveau de sécurité prescrit au sein de la Politique de Sécurité Informatique
* Mener au quotidien les actions de surveillance, de configuration et de mise à jour de l'infrastructure et des réseaux, pour les maintenir en conditions opérationnelles
* Garantir la bonne tenue et la mise à jour de la documentation
* Assurer le pilotage et la gestion des prestataires dans votre domaine
* Piloter les projets Systèmes spécifiques aux métiers
* Encadrer l'équipe opérationnelle

Quelques déplacements sont à prévoir dans les filiales du groupe, avec une fréquence d'environ une fois par mois, sur 2 à 3 jours.

Rémunération selon profil + participation.

TR pris en charge à 50%.

Possibilité de télétravail.

Vous êtes titulaire d'un Bac+4 / +5 en informatique, avec une expérience réussie en mise en œuvre et maintenance de systèmes informatiques, ainsi qu'en gestion de projets SI.

* Vous avez un excellent niveau en anglais, pas seulement à l'écrit!
* Vous avez la culture du service, la satisfaction client est votre priorité
* Vous avez une expérience technique (culture réseau & infra)
* Compétences reconnues en SI et outils de cybersécurité
* Force de proposition
* Rigueur, sens de l'organisation et culture de l'amélioration continue
* Très bonnes capacités de communication orale et de synthèse

Un premier échange avec moi si on ne se connaît pas, suivi d'un second avec les RH, puis d'un dernier avec les RRH et le DSI.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi sur LinkedIn!


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