Jardinier

Détails de l'offre


Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts


Grade(s) recherché(s)

* Adjoint technique
* Adjoint technique principal de 1ère classe
* Adjoint technique principal de 2ème classe


Informations complémentaires

* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Non
* Management : Non
* Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe dans un service dynamique et passionné, au sein d'une collectivité tournée vers l'avenir et centrée sur l'usager ? La ville de St-Etienne-les-Remiremont cherche un jardinier qualifié pour son service espaces verts.


Missions

* Entretenir les espaces verts et naturels en respectant la qualité écologique et paysagère :
- Entretien des végétaux (tontes, ramassage de feuilles, etc.)
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, taille, traitement)
- Entretien des arbres et arbustes (plantation, taille, élagage, abattage)
- Traitements et fertilisations
- Arrosage manuel et installation d’équipements d’arrosage
- Protection des plantations
* Réaliser des travaux de plantation, création et production :
- Définir les espaces et préparer les sols
* Entretien et suivi du matériel :
- Utilisation et maintenance des équipements
- Respect des règles de sécurité
- Détection des dysfonctionnements


Profils recherchés

* Formation et qualifications :
- CAP / BEP aménagement espaces verts ou connaissance équivalente
- Permis B obligatoire
- CACES et Nacelle obligatoires
- Connaissance du fleurissement estival souhaitée
* Qualités personnelles :
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Conscienciosité et rigueur
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du service public


Horaires de travail

Été (mars à novembre)

* Lundi : 07h30 - 12h / 13h30 - 17h
* Mardi : 07h30 - 12h / 13h30 - 17h
* Mercredi : 07h30 - 12h / 13h30 - 17h
* Jeudi : 07h30 - 12h / 13h30 - 17h
* Vendredi : 07h30 - 12h

Hiver (novembre à mars)

* Lundi : 07h30 - 12h / 13h30 - 16h30
* Mardi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
* Mercredi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
* Jeudi : 08h - 12h / 13h30 - 16h30
* Vendredi : 08h - 12h


Rémunération et conditions

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime mairie + CNAS + participation employeur à la mutuelle et prévoyance (sous conditions).


Date de prise de poste

Poste à pourvoir au 5 mai 2025.

#J-18808-Ljbffr