Nous recherchons pour notre client, un groupe technologique en forte croissance basé à Grenoble, un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) – H/F.
Notre client est un groupe composé de deux entités complémentaires dans le domaine des services numériques, réunissant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs. Avec une croissance à deux chiffres et une forte rentabilité, le groupe structure ses fonctions clés pour accompagner son développement.
Ce recrutement intervient dans un double contexte :
* Le départ du responsable technique actuel
* Une volonté stratégique de mutualiser les équipes IT des deux structures (équipes développement et infrastructure)
En lien direct avec les dirigeants, vous prenez la direction des systèmes d'information du groupe, avec une double dimension stratégique et opérationnelle.
Vos principales responsabilités :
* Piloter et structurer les équipes techniques (8 personnes : dev + infra)
* Superviser la convergence des outils, méthodes et ressources entre les deux entités
* Contribuer à hauteur de 20 % à l’opérationnel (soutien aux équipes, résolution de blocages, rôle de "pompier" si besoin)
* Être le garant de la continuité des opérations IT et du bon fonctionnement global des systèmes
* Porter les sujets sécurité (PSSI, RSSI), de gouvernance et de conformité (certifications ISO)
* Accompagner la transformation technique du groupe : refonte des infrastructures, évolution des plateformes, intégration future de briques IA, …
* De formation supérieure dans le domaine IT, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans acquise dans le management d’équipes techniques (5 personnes minimum) au sein d’un éditeur SaaS
* Solide background en infrastructure (Linux Debian/RedHat, MariaDB, Oracle, Git, Docker…)
* Bonnes notions ou expérience en DevOps, CI/CD, hébergement, cybersécurité
* Capacité à intervenir en appui technique en cas de difficulté ou d’urgence
* Diplôme Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université)
* Leadership naturel, posture affirmée mais diplomate, capable de fédérer et de faire monter en compétence des équipes
* Vous êtes à l’aise avec les environnements exigeants, où tout est à structurer ou à moderniser
Cabinet de recrutement spécialiste des métiers du commerce et des fonctions supports (RH, marketing, ...).
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