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Responsable csp paie f/h

Rillieux-la-Pape
TN France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

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Client:

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Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

a61a30d7acba


Job Views:

1


Posted:

06.05.2025


Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Rattaché/e à la Directrice du CSP Paie, vous aurez comme principales missions sur un périmètre d'environ 2300 salariés :

1. Animation de l'équipe des gestionnaires de paies de la région :
o Coordination d'une équipe composée d'une responsable adjointe et de dix gestionnaires paie,
o Garantie du respect des plannings de paie et de l'application des règles légales et conventionnelles,
o Accompagnement et formation des gestionnaires de paie dans leurs problématiques quotidiennes.
2. Gestion des charges sociales :
o Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales.
o Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
3. Traitement des paies :
o Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et DSN sur l'ensemble du périmètre,
o Sécuriser les processus de paie (harmonisation des process, contrôles de masse, mise en place d'outils et de procédures de fiabilisation),
o S'assurer de la fiabilité des paies dans le respect des obligations légales et réglementaires,
o Suivi des demandes d'évolution des Outils Paie / GTA,
o Garantir le respect des règles de GTA,
o Formalisation des demandes d'évolution, suivi des « recettages » ,
o Mise à jour du réglementaire de paie,
o Rédaction et amélioration des modes opératoires.
4. Gestion de projets :
o Projets transverses RH en lien avec le siège.

Avantages :

* 13ème mois
* Intéressement
* Prise en charge à 100% du remboursement du titre de transport
* Tickets restaurants
* Télétravail (deux jours par semaine)
* Epargne salariale
* Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets.

Poste basé à Rillieux-la-Pape, à proximité de Lyon (69).

Profil du candidat

De formation supérieure minimum BAC +2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience minimum de dix ans en gestion de paie.

Vous avez évolué au sein d'un environnement de services, multisites, multi conventions. La maîtrise de Décidium Expert d'ADP et d'une GTA est souhaitée.

Vous avez des qualités relationnelles affirmées et un très bon sens du contact.

Vous êtes autonome, polyvalent, méthodique, rigoureux et avez le sens de l'organisation.

Vous savez et appréciez le travail en équipe.

Vous avez une réelle aptitude à gérer des sujets très différents, une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité.

Vous êtes disponible, avez une grande capacité de travail et une réelle appétence pour les chiffres et les systèmes d'information.

Vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels.

#J-18808-Ljbffr

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