Développeur c# /.net (h/f)

Description du poste


Nous recherchons un Développeur .Net C#(H/F) pour la réalisation et la maintenance d'applications pour des clients de différents domaines tels que la banque ou l'assurance.

Les activités confiées se feront au sein de l'agence ou chez le client, sous la direction d'un responsable technique et d'un chef de projet

Elles porteront aussi bien sur la mise en œuvre des nouveaux projets, l'implémentation de nouvelles fonctionnalités que sur de la maintenance corrective et évolutive.

Les principales tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

* L'analyse/conception de la solutions techniques,
* Le développement d'évolutions,
* La correction d'anomalies,
* La génération des livrables clients : binaire et documentation,
* La participation à la recette : recensement, analyse, commentaire et potentielle correction,
* La veille technologique et les améliorations liées à l'utilisation des dernières fonctionnalités de .net sur les applications développées.

Qualifications

* Diplômé d'une formation supérieure et doté d'une expérience similaire d'au minimum 3 à 5 ans.
* Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement C#.NET / ASP.NET (Visual Studio 2013, .Net 4.5, WPF, WCF, Prism)
* Vous savez analyser les besoins et rédiger des spécifications techniques
* Vous possédez de réelles dispositions à travailler en équipe, êtes autonome et savez rapidement monter en compétences sur de nouveaux sujets
* Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle
* Votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation seront autant d'atouts qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre Groupe, où de nombreuses opportunités pourront s'offrir à vous.
* Vous disposez de qualités relationnelles : esprit d'équipe et sens du « service client », vous êtes curieux et pédagogue, vous avez le sens des priorités et la capacité à gérer les délais

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible