Assistant crédit manager

Offre n° 196XFRW

Role: Assistant Crédit Manager

Nous recherchons pour lun de nos clients dans le secteur de Pont-à-Mousson un Administrateur Crédit Manager. Vos missions principales seront :

1. Participer à la négociation des contrats/commandes en préparant les projets de lettres de crédit et des garanties, ou en consultant les assureurs-crédit sur la couverture envisageable afin de définir les conditions de paiement applicables.
2. Analyser de manière autonome des lettres de crédit, garanties (dossiers standard ou moyennement complexes) reçues en faveur de la société, sassurer de leur validité, et communiquer les instructions de préparation de documents dexpédition à chaque intervenant du processus.
3. Identifier les points de risque/de vigilance et les communiquer aux équipes.
4. Intervenir dans le processus dautorisation, enregistrer la commande dans les systèmes ADV, valider le volet financier de lopération, et créer le document comptable dans SAP rattaché à lopération.
5. Gérer les remises en banque et défendre ces opérations auprès des banques.
6. Gérer les portefeuilles assurance-crédit : demander les limites de crédit, négocier, effectuer le suivi administratif des couvertures, et maintenir à jour les informations dans SAP.
7. Suivre le dossier jusquà lindemnisation, puis durant la période de récupération.
8. Mettre en place des garanties en faveur des clients dans le cadre des contrats, en respectant les procédures internes.

Profil requis :

* Niveau BAC +2/3 en Commerce International, Finance-Gestion ou Comptabilité.
* Bonnes connaissances des Incoterms et des règles du commerce international.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, plateformes bancaires, assurances, prestataires de transport, etc.).
* Bonne maîtrise des règles et pratiques internationales relatives aux lettres de crédit et garanties bancaires.
* Connaissance des mécanismes et du fonctionnement de lassurance-crédit.
* Maîtrise du processus de recouvrement de créances.
* Notions de base en comptabilité.

Type de contrat : Intérim - 5 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Horaire brut de 11.88 à 13.00 euros sur 12 mois


Expérience souhaitée :

* 1 an dexpérience indispensable


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur :

3 à 5 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte près de 450 agences en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises dans tous les secteurs. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés. Pourquoi pas vous ?


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