Responsable des ressources humaines operationnel.le h/f (h/f)

L'entreprise

Réputée pour sa forte culture d'innovation et d'excellence, l'entreprise propose des solutions innovantes en isolation thermique, acoustique, etc., à une clientèle exigeante.
Entreprise industrielle en croissance, elle maintient des valeurs familiales et privilégie le bien-être de ses collaborateurs.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse avec des collaborateurs impliqués et engagés ? Envoyez-nous votre candidature !

Descriptif du poste

La division recrutement de l'agence Ainterim recrute pour son client, une PME en développement située à Miribel, spécialisée dans la fabrication de systèmes de fermeture, un(e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNEL.LE h/f en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Site et en collaboration étroite avec les opérationnels, vous assurez de façon autonome les fonctions d'un(e) véritable Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le).
Vos principales responsabilités :

* Gestion de l'administratif du personnel de l'entrée à la sortie
* Gestion intégrale de la paie pour environ 100 personnes sur le logiciel SILAE (paramétré par le prestataire)
* Recrutement des permanents et des intérimaires
* Gestion des intérimaires
* Gestion des temps
* Gestion du CSE
* Conduite des entretiens annuels avec le N+1
* Écoute et proximité avec l'ensemble du personnel (bureaux et ateliers)
* Conseil aux opérationnels sur les pratiques RH et résolution des problématiques opérationnelles

Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre, statut CADRE, selon la Convention de la métallurgie. Salaire annuel fixe de 72 K€ + carte restaurant de 10 €/jour + intéressement.
Merci d'envoyer votre CV à jour et votre lettre de motivation.

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre excellente écoute et votre proximité humaine, vous êtes rigoureux(se), adaptable et capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Vous avez un goût pour le terrain et le pragmatisme.
À l'aise avec les logiciels RH et le pack Office (Word, Excel, PowerPoint), vous maîtrisez la réglementation sociale (droit du travail) et la réglementation paie, et êtes polyvalent(e) dans tous les domaines des ressources humaines.
Une excellente communication écrite et orale est impérative.

#J-18808-Ljbffr