Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Animateur Territorial Filière : Animation Grade : Animateur territorial Temps de travail : Temps complet Lieu d’exercice : Ensemble du territoire intercommunal MISSIONS Missions principales Missions principales Animation et développement social - Organiser et animer des ateliers, rencontres et actions socio-culturelles à destination des adultes et des séniors. - Favoriser le lien social, la participation des habitants et le bien-vivre sur le territoire. - Développer des projets adaptés aux besoins du territoire et aux orientations des élus. - Participer aux manifestations et événements communautaires. Coordination de projets - Préparer, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation territoriale. - Travailler en partenariat avec les associations, structures sociales, médico-sociales et acteurs locaux. - Contribuer à l’identification des besoins des habitants afin d’adapter les actions proposées. Prévention et accompagnement - Concevoir et animer des ateliers mémoire et de stimulation cognitive. - Informer et orienter les aidants et les familles vers les dispositifs adaptés. - Participer à des actions de prévention et de sensibilisation. Gestion administrative - Assurer la gestion de la régie du service animation. - Effectuer le suivi des inscriptions et des participations des usagers. - Participer au suivi administratif des activités. Autres activités - Participer aux réunions de service et aux rencontres partenariales. - Répondre aux sollicitations des élus dans le cadre des projets du territoire. - Utiliser des outils d’expression et de médiation, notamment issus de la pratique théâtrale, dans les actions d’animation. - Participer ponctuellement à des actions de sensibilisation ou d’information auprès des partenaires et du public Profil recherché COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE Compétences requises - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. - Capacité à conduire des projets et animer des groupes. - Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe. - Maîtrise des outils bureautiques et administratifs. Savoir-être - Sens de l’écoute et du dialogue. - Capacité à créer une relation de confiance avec les publics. - Adaptabilité face aux différents publics et situations. - Sens de l’organisation et autonomie dans le travail. - Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Dynamisme, créativité et sens de l’initiative. - Capacité à rendre compte de son activité et à répondre aux demandes des élus et de la hiérarchie. Conditions d’exercice : - Déplacements sur le territoire communautaire. - Horaires ponctuellement adaptés aux actions et événements. - Travail en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, sociaux et sanitaires. Profil recherché : - Formation dans le domaine de l’animation sociale ou du développement social - Expérience auprès des publics adultes et séniors appréciée. - Intérêt pour les actions de prévention et de proximité.
