Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.Référence de l'offre : P 2025 05 862
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Catégorie : A
Direction :
Service :
Lieu de travail : Saint-Denis
Date limite de candidature : 15/07/2025
Le pôle Attractivité de Plaine Commune anime trois dynamiques fortes au service de l’attractivité et de l’hospitalité territoriales. De la stratégie culturelle, touristique patrimoniale, à la stratégie et à l’animation économiques, complétées par une démarche de communication et de marketing territorial, le pôle participe au développement et au rayonnement de Plaine Commune en s’appuyant sur une politique de partenariats variés et innovants.
Votre rôle au cœur de notre action
Le Chargé de mission auprès de la directrice générale adjointe (DGA) du pôle Attractivité l’assistera dans toutes les réflexions et mises en œuvre des principales actions stratégiques portées par le pôle et les trois directions opérationnelles qui y sont rattachées.
Il sera chargé notamment de travailler avec les directeurs opérationnels en apportant son expérience sur les domaines de l’attractivité économique, patrimoniale et touristique. Ses missions porteront notamment sur les questions de la collecte de la taxe de séjour, de la stratégie communautaire de développement du tourisme, sur le positionnement de l’Etablissement public territorial en matière d’attractivité économique.
Activités principales
Conseil stratégique auprès de la DGA et des directeurs
Accompagner la DGA dans les réflexions stratégiques et opérationnelles en faveur de l’attractivité territoriale
Assurer une veille et conseiller les directeurs opérationnels pour la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l’attractivité
Rédiger des notes, rapports et courriers stratégiques pour le compte de la DGA
Coordination et conduite de projets transversaux
Prioriser et coordonner des dossiers stratégiques ou partenariaux à l’échelle du Pôle
Piloter certains dossiers stratégiques pour le compte de la Directrice Générale Adjointe
Contribuer à l'amélioration des processus de travail
Contribution à la vie du pôle
Coordination et préparation des réunions transverses externes au Pôle (inter pôle, réunion de DG des villes, DG de Plaine Commune …)
Veille et production de notes et supports sur certains sujets communs à Plaine Commune et aux villes
Appui à la préparation des instances territoriales ainsi que les coordinations avec les villes
Animation et coordination des instances du pôle
Programmation, préparation et suivi des instances de direction (réunion du collectif de direction du pôle, réunion des agents du Pôle, revues de projet…)
Suivi des outils de pilotage et des grands projets du Pôle et garantie de la transversalité au travers du système de réunions
Communication managériale, rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions
Parlons un peu de vous
Niveau d'études : Bac+5
Spécialité : urbanisme/aménagement ou développement touristique et économique des territoires
Savoirs
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territorial et du contexte francilien
Connaissance des réglementations régissant les compétences développement économique, attractivité et tourisme des collectivités locales
Connaissance des enjeux urbains, sociaux, économiques liés au territoire de Plaine Commune
Conduite de projets
Savoir-faire
Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et externes.
Pilotage de projets, notamment dans le cadre d’expérimentations.
Suivi, évaluation, reporting.
Veille professionnelle et restitution.
Qualités rédactionnelles
Sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être
Excellente aisance relationnelle
Rigueur et pédagogie
Curiosité et ouverture d’esprit
Expérience de 10 ans de préférence en collectivités territoriales ou dans des organismes associés aux collectivités territoriales
Vie au travail
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
-Prise en charge à 75% du titre de transport
-Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Plaine Commune, c'est la promesse de :
Cultiver votre expertise et évoluer dans un environnement de confiance
Intégrer un collectif engagé dans un esprit collaboratif
Avoir un impact concret et quotidien sur le territoire des habitants
S'engager pour défendre des valeurs fortes, comme la transition écologique
Agir sur le long terme, à travers le développement de Plaine Commune
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