DETAILS PRATIQUES
Format : Stage conventionné par votre établissement principal dans le cadre de votre formation en cours. Stages de post-diplôme et contrats d’alternance non acceptés.
Dates : JUILLET – DECEMBRE 2024
Lieu : Neuilly-sur-Seine
PLUS QU’UN STAGE OU UNE ALTERNANCE, UNE EXPERIENCE !
Nous rejoindre en stage ou alternance, c’est avant tout rejoindre « l’Expérience In Dior ». Au-delà de vos missions, nous mettons votre développement au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l’opportunité de :
- Prendre part à une intégration complète avec des modules de formation sur notre patrimoine Dior, nos produits, ou encore nos logiciels et process
- Rencontrer les jeunes talents d’autres départements et ainsi construire votre réseau au cours d’événements et conférences
- Bénéficier d’un coaching RH pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière
- Développer votre propre projet en répondant à une problématique business clé, et le présenter au top management à l’issue de votre stage
- Profiter de moments funs avec votre promotion !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH Jeunes Talents pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez les managers en charge du stage lors de l’une de nos sessions de recrutement collectives ou bien en entretien individuel
- Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce, ou cursus équivalent.
- Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit. Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et à participer au développement de nos nouveaux concepts produits.
- Vous êtes avez une forte sensibilité esthétique et créative, êtes passionné(e) par l’univers des cosmétiques et du luxe, et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans ce domaine (marketing opérationnel ou développement, en cosmétiques ou dans un autre secteur).
- Vous parlez anglais et français de manière courante.
LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.
Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.
VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE
Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoignez nos équipes Marketing Développement Soin en intégrant les franchises Dior Prestige White et L’Or de Vie.
Inscrite dans la continuité de la franchise Dior Prestige, au cœur de l’actualité du soin Dior, Dior Prestige White offre un rituel de soins premiums et experts ciblant les signes du temps mais également ceux du photo-vieillissement - source d’imperfections colorielles. L’Or de Vie est quant à elle le chef d’œuvre du soin Dior, issu du raisin de Château d’Yquem connus pour ses extraordinaires pouvoirs de longévité. Vous assisterez les chefs de produits dans chacune de leurs missions et aurez donc l’opportunité de travailler dans un environnement extrêmement dynamique et inspirant.
LES MISSIONS QUI VOUS SERONT CONFIEES
Mission principale :
Votre mission principale sera le développement du plan d’innovation Dior Prestige White et L’Or de Vie 2024 et 2025 et l’application 360 de chacun des projets :
Réflexion conceptuelle : vous participerez à la réflexion conceptuelle dans la rédaction des concepts 2026 et 2027. Vous serez force de proposition et devrez identifier de nouvelles tendances fortes sur le marché premium et über-premium pour contribuer à la création d’univers visuels et scientifiques associés aux concepts.
Suivi et coordination du développement des produits lancés en 2024, et des produits à lancer en 2025 avec les différents acteurs de l’équipe projet : brief packaging, gestion des maquettes, suivi des formules auprès des laboratoires, textes marketing, cellule texte, cellule prix, etc.
Élaboration et déploiement du plan de lancement 360° de Dior Prestige White et L’Or de Vie 2024/2025 en collaboration avec l’ensemble des interlocuteurs de l’équipe projet : brief publicitaire, collaboration avec différentes équipes (CRM, Internet, Formation, Merchandising), suivi et coordination avec des agences (ou en interne) du développement des éléments du « Launch Package » (brochure, dossier de presse, encart pub, supports CRM, outil vendeuses…), communication du « Launch Package » aux marchés, et prise en compte de demandes spécifiques des marchés.
Analyses du marché & veille concurrentielle : vous étudierez les performances des franchises dans le monde et les performances de leurs principaux concurrents, ainsi que l’analyse des derniers lancements concurrents, l’analyse sell-in et sell-out via l’utilisation des outils NPD et Beauté Research. Une veille concurrentielle proactive vous sera nécessaire pour identifier de nouvelles tendances et de nouvelles opportunités.
Dans le cadre de ce stage au S2 2024, vous aurez également l’opportunité de travailler sur d’autres missions telles que :
- Analyse détaillée des performances du marché
- Développement de nouveaux produits
- Déploiement du 360° (CRM, digital, pub, merchandising…)
- Réflexion conceptuelle
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