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Assistant administratif - alternance h/f

Marseille
Alternance
LIVEMENTOR
Assistant administratif
De 450 € à 954 € par mois
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Ce poste est proposé en partenariat avec LiveMentor, un organisme de formation certifié spécialisé dans l'accompagnement des alternants. Pour pouvoir intégrer l'entreprise, vous devrez suivre notre formation d'une durée de 1 an, avec un rythme de 2 jours de cours en ligne (lundi et mardi) et 3 jours en entreprise.

Un rendez-vous avec une chargée des admissions sera donc nécessaire pour valider votre candidature et vous accompagner dans les démarches.

C'est l'occasion de vous former concrètement à un métier passionnant, tout en développant vos compétences sur le terrain, dans une entreprise dynamique et bienveillante ! OFFRE POSTEE PAR UNE ECOLE POUR SON PARTENAIRE

Pour pouvoir postuler à l'offre, un entretien téléphonique avec notre école est obligatoire. L'alternant.e sera formé.e au sein de notre structure.

Notre partenaire est une jeune startup engagée dans l'univers de l'innovation et de l'alimentation durable. Implantée à Marseille, l'équipe développe et commercialise des produits innovants, bio et locaux, destinés aux épiceries, restaurants et traiteurs.

Le projet repose sur une vision forte : reconnecter l'alimentation à la terre, aux artisans et à une consommation plus responsable.

Vos missions

Rattaché(e) directement au fondateur, vous participerez à la structuration et au suivi administratif de l'entreprise :

- Suivi de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable (saisie, suivi des factures, rapprochements simples).
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie (tableaux de suivi, prévisions).
- Gestion administrative des ventes : préparation des documents, suivi des commandes et facturation.
- Support RH : suivi des contrats, organisation administrative des dossiers salariés.
- Accompagnement sur le business plan : participation à la préparation de documents financiers et administratifs pour les partenaires et investisseurs.

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