Juriste contrat / droit de l'énergie h/f (cdi)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.

Nous recrutons pour notre client un JURISTE DROIT DES CONTRATS / DROIT
DE L'ÉNERGIE (H/F)

CONTEXTE :
Au sein d'une équipe composée de 5 juristes et d'un Directeur
juridique, vous intégrerez une équipe soudée et collaborative.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* La revue, la négociation et la rédaction des contrats commerciaux
achats et ventes (NDA, contrats cadre, marchés publics, accords
précontractuels, conditions générales, conventions de co-traitance
etc.) ;
* Le suivi et la gestion de l'ensemble des documents contractuels des
principaux comptes de votre périmètre ;
* Le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux
commerciaux en liaison avec des cabinets externes ;
* Le support juridique et l'animation de sessions de sensibilisation
auprès de vos opérationnels ;
* Support juridique auprès des opérationnels et animation de
sessions de sensibilisation aux enjeux contractuels.
* Veille juridique et réglementaire spécifique au domaine de
l'énergie (régulation, droit public/privé, transition
énergétique) ;
* Participation à des projets transverses.
LE PROFIL RECHERCHÉ :

* FORMATION : Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou
droit de l'énergie.
* EXPÉRIENCE : minimum 3 ANS EN DROIT DES CONTRATS (négociation,
rédaction, gestion), et au moins 2 ANS EN DROIT DE L'ÉNERGIE sur
la partie réglementaire.

* COMPÉTENCES EXIGÉES :

* Solide maîtrise du droit des contrats ;
* Bonne connaissance du droit de l'énergie (marchés, régulation,
contrats spécifiques).

* COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

* Anglais courant (indispensable) : la clientèle française est
majoritaire, mais les contrats dans d'autres secteurs sont
fréquemment rédigés en anglais ;
* Capacité à travailler en équipe et à accompagner les
opérationnels dans un contexte exigeant et transversal.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

* STATUT : Cadre, avec RTT.
* TÉLÉTRAVAIL : 1 jour par semaine.
* RÉMUNÉRATION : entre 50 et 60 KEUR selon expérience, + primes
variables.
* AVANTAGES : accès au CSE, titres-restaurants, dispositifs
d'épargne salariale (selon ancienneté).