Mission générale
Alimenter les chaines de production
Description des activités principales
Cariste :
- Participe, avec les caristes du service expéditions, à la mise en stock des ébauches livrées
- Assure l’alimentation des lignes de laminage à partir du stock d’ébauches
- Attache entre elles les éboutures et les liens avant de les évacuer, le cas échéant
- Assure l’évacuation des liens, éboutures et autres ferrailles dans les bennes adaptées, le cas échéant
- Réalise le nettoyage de la zone de travail
Et d’une manière générale :
1. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
2. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
3. Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
4. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
5. Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
6. Se conforme au Règlement Intérieur
7. Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
8. Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
9. Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
10. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché
11. Expérience de cariste
12. Formation Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) chariots élévateurs R-3
13. Formation Certificat d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) chariots élévateurs R-4
14. Bon relationnel
15. Esprit d'équipe
--> Poste en 2*8
LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA
possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation
Ce que nous proposons :
16. Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
17. Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
18. Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
19. Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
20. Une communication fluide et des objectifs communs ;
21. Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
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