Responsabilités principales
1. Piloter les projets industriels stratégiques du site.
2. Suivre l’ensemble des Capex du site et participer au comité Capex.
3. Gérer le personnel interne à son service, optimiser l’organisation et les activités pour garantir le bon fonctionnement et la réactivité.
4. Elaborer le plan de formation pour transmettre les compétences techniques et promouvoir le personnel méritant.
5. S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité, et maintenir un bon climat social.
6. Participer à l’élaboration du Plan Directeur du site et formaliser le plan d’investissements annuel.
7. Rechercher, étudier, concevoir et rédiger les cahiers des charges pour les nouveaux matériels.
8. Consulter les fournisseurs, analyser coûts et implications organisationnelles, et veiller à la standardisation et au respect du budget.
9. Suivre la réalisation des travaux, assurer la mise en marche, la conformité réglementaire, et la documentation technique.
10. Contrôler la performance des installations, résoudre les litiges, et gérer les priorités budgétaires.
11. Assurer la sécurité et l’environnement en relation avec le Responsable HSE, et faire respecter les règles de sécurité.
12. Animer des projets d’amélioration continue, déployer la culture du changement, et soutenir les autres services dans leurs objectifs.
13. Mettre en place des standards, former et développer les équipes, et intégrer les améliorations dans le système de management intégré.
Budget
Le budget d’investissement annuel sous sa responsabilité est compris entre 2 000 K€ et 5 000 K€.
Profil recherché
* Diplôme d’Ingénieur avec minimum 5 ans d’expérience ou BTS/DUT avec 10 ans en milieu industriel pharmaceutique ou agroalimentaire, incluant des responsabilités techniques et managériales.
* Compétences en gestion de projets, énergies, amélioration continue.
* Compétences techniques : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, robotique, dessin industriel.
* Compétences informatiques : MS Office, MS Project, AutoCAD, SAP ou équivalent ERP.
* Anglais technique indispensable.
Avantages
* 15 jours de RTT par an (prorata du temps de présence).
* Restaurant d’entreprise, Plan Epargne Entreprise.
* Mobilité : parking, bornes de recharge électrique gratuites, proximité du RER (2 min à pied).
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