Chef de projets risques financiers f/h

Chef de Projets Risques Financiers F/H, île-de-france

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des profils variés ? Vous aimez mener des projets en autonomie, reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre exigence et votre réactivité ? Vous souhaitez contribuer à la diversité et à la transversalité des projets ? Vous savez écouter, identifier les besoins et apporter des solutions concrètes ? Vous avez un sens aigu de l’organisation et une exigence de qualité ?

Au sein de la Direction Risque et Contrôles permanents Groupe de CACF, rejoignez l’équipe en charge des Projets et des Données pour CA-PFM Groupe. Vous serez chargé(e) d’animer et de mener à bien les projets confiés, en lien avec les autres Directions et entités CA-PFM en France et à l’international :

1. Participer à la construction du plan projet de la direction, à la mise en œuvre du plan de transformation du Risque Management Groupe, et à la gestion du budget associé.
2. Coordonner les projets au sein du Risk Management Groupe pour assurer leur bonne mise en œuvre, dans le respect des exigences, des plannings et de la qualité des livrables.
3. Structurer et conduire des projets importants, suivre leur trajectoire, revisiter et spécifier, développer, tester les résultats avant la mise en production.
4. Servir de point de contact pour les différentes directions de CA-PFM et les entités en France et à l’international, en utilisant vos qualités de communicateur pour piloter chaque projet jusqu’à son aboutissement.
5. Animer et participer aux instances opérationnelles pour arbitrer et analyser les anomalies, en proposant des actions correctrices.
6. Reporter à votre hiérarchie avec une documentation complète, tout en étant force de proposition pour atteindre les résultats dans le respect des délais et de la qualité, en instaurant une gouvernance efficace.

Déplacements occasionnels. Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 ou plus. Expérience requise : 3 à 5 ans.

Compétences recherchées : bonne connaissance de la réglementation bancaire et Bâle, esprit de synthèse, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, travail en équipe, réactivité, organisation. Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel), connaissance des bases de données et langages informatiques (SAS, SQL) serait un plus. Anglais opérationnel requis.

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