Alternance : alternance assistant .e recrutement h/f

Tu aimes identifier, convaincre et accompagner les meilleurs candidats dans un marché ultra concurrentiel où chaque recrutement est un défi ? Notre équipe Recrutement t’attend pour faire la différence ! Le Pôle Génie Electrique d'QUANS France est basé à La Défense (92). Il offre une expertise technique en Travaux et Maintenance pour des clients privés et publics, tertiaires et industriels. C'est un périmètre en fort développement, qui nécessite l'agrandissement des équipes opérationnelles. Ce qui fait notre force et peut être bientôt la tienne ? Des profils terrains (Monteur/se, Chef.fe de chantier, Technicien.ne, etc.), aux profils Management de Projets (Chef.fe de projets, Ingénieur.e Travaux) en passant par les profils Etudes, tu participeras au recrutement de profils éclectiques mêlant expertise technique et savoir-faire reconnus sur le marché, sur des projets emblématiques (Datacenters, Gares du Grand Paris, Boutiques de luxe, projets publiques). C'est non seulement la possibilité de monter en compétences sur un métier phare qu'est le Recrutement, mais aussi de comprendre les rouages d'un projet et de son organisation. Concrètement ça donne quoi ? Intégré.e à l’équipe RH dynamique composée d'une dizaine de personnes, tu es rattaché.e à la Responsable Recrutement. Ton rôle est structurant puisqu'il vise à accompagner le processus de recrutement sur un périmètre varié de métiers et de profils. Dans ce cadre, sous la supervision de ta tutrice et en lien étroit avec les membres de l'équipe RH et les opérationnels, ta mission s'articule autour des activités suivantes : Sourcing & Recrutement Participer activement à l’identification de talents : rédaction d’annonces attractives, diffusion sur les différents canaux, tri de candidatures, approche directe sur LinkedIn et CVthèques (le marché est tendu, le challenge est d'arriver à capter les meilleurs talents en étant différenciants), Contribuer à l’organisation et au suivi du processus de recrutement : des préqualifications téléphoniques, à la rédaction de synthèses d’entretiens, tout en assurant des échanges avec les candidats à chaque étape du process, afin d'assurer un suivi de qualité, et une expérience candidat mémorable, Accompagner l’expérience candidat : fournir un retour de qualité, garantir une expérience fluide et mémorable pour chaque candidat. Support aux Projets Recrutement S’impliquer dans les projets de Talent Acquisition et Marque Employeur : participation à l’organisation d’événements recrutement (forums, salons, parcours d’intégration…), contribution à la communication RH. Collaborer avec l’équipe pour l’amélioration continue des outils, pratiques et process de recrutement. Data, Reporting & Veille Participer à la mise à jour des données dans l’ATS pour garantir la qualité et la cohérence des informations, Contribuer à l’analyse de l’activité recrutement : suivi d’indicateurs, mise à jour de reportings, recherches sur le marché de l’emploi et les tendances, Ton terrain de jeu est large et tes appétences pour le métier du recrutement ainsi que tes compétences, permettrons d'étendre tes missions au quotidien. Ton profil ? Tu prépares un diplôme axé Recrutement et dispose déjà d'une première expérience réussie dans le Recrutement. Ce qui fera la différence sur ce poste ? Ta curiosité, qui te permettra d'appréhender les différents profils et d'être rapidement à l'aise rapidement avec l'environnement technique, Ta c apacité à aller instinctivement vers les autres, qui aura un impact direct envers tes interlocuteurs internes comme externes (et naturellement envers les candidats, ce qui est essentiel), Ta capacité à apporter tes idées, même si tu es en apprentissage : ici, chaque avis compte ! Ton engagement pour garantir une expérience positive à chaque candidat et contribuer à la notoriété de notre marque employeur Ton côté " Data driven " qui permettra d'avancer ensemble sur la mise en place de KPI et données à remonter à la Direction, Rejoindre les équipes du Génie Electrique, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de te développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure. Tu veux vibrer au rythme d’un recrutement actif, où chaque talent détecté fait la différence et où tes idées auront du poids ? >> Postule et deviens le moteur de notre stratégie de sourcing ! Ici, l’impact est réel, la cadence soutenue et ton expertise attendue. >> Relève le défi en nous faisant parvenir ta candidature et rejoins une équipe qui partage ton ambition ! En savoir plus sur nous : Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics. Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. Venez booster votre carrière avec EQUANS ! En savoir plus sur Equans France : www.equans.com