Bienvenue dans la Migrosphère !
Le Groupe MIGROS France recherche un(e) Category Manager NonAlimentaire pour son siège social à Archamps (74).
Si vous aimez piloter une catégorie de A à Z, analyser la performance et travailler en lien avec de nombreux interlocuteurs, cette opportunité est faite pour vous !
Vos principales missions :
Performance des catégories
Vous pilotez la performance financière des catégories en lien avec la stratégie Migros France 2026.
Assortiment et offre
Vous construisez un assortiment performant, en phase avec les attentes clients et les tendances du marché.
Analyse et plans d'actions
Vous suivez les principaux indicateurs et travaillez avec les magasins pour mettre en oeuvre des actions efficaces.
Attractivité commerciale
Vous contribuez à la mise en avant des produits et des nouveautés, en lien avec les équipes Marketing & Communication.
Vous avez déjà une expérience significative en Category Management, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du retail, (et vous aimez les environnements qui bougent ) ? C'est encore mieux !
Organisé(e), dynamique et doté(e) d'un esprit d'analyse aiguisé, vous savez naviguer entre pilotage opérationnel, analyse de la performance et réflexion stratégique, tout en travaillant en interaction avec de nombreux interlocuteurs.
Ce que nous vous proposons :
Primes annuelles : intéressement + prime vacances (selon ancienneté)
Rémunération sur 13 mois
Avantages CSE : Carte GIA, réductions cinéma, forfaits de ski, entrées Vitam
Formations adaptées, notamment pour accompagner la prise de poste de nos managers
Budget individualisé à l'ÉcoleClub pour des cours variés : art, cuisine, langues, sport, développement personnel
Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
Participation à hauteur de 70 % aux abonnements de transport
Accompagnement social via une assistante sociale présente pour vous guider dans vos démarches.
Processus de Recrutement :
Candidature : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour démarrer l'aventure.
Analyse par les RH : C'est l'étape obligatoire même si elle fait parfois râler.
Réponse : Positive ou négative, nous vous tiendrons informé(e) (on évite le ghosting !).
Entretien : Avec la Chargée RH et le Manager, pour rencontrer ceux qui feront partie de votre quotidien.
Retour Final : Positif ou négatif, la transparence est notre mot d'ordre.
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : 2500 € à 3000€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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