Description du poste
En liaison avec l’administration française, le service maintient et développe des bases de données de caractéristiques techniques des véhicules routiers homologués en Europe. Elles sont utilisées dans le cadre de l’immatriculation des véhicules et d'études variées.
Le chargé d’études et de développement exploite les informations issues des bases de données et participe à l’optimisation des process.
ACTIVITES PRINICPALES
Piloter l'exploitation des caractéristiques techniques véhicules gérées dans les bases de données du service (structuration, extractions, rapports),
Analyser la qualité des informations, les redresser le cas échéant
Participer à l’optimisation des applications et programmes développés pour le traitement des dossiers de réception, des études, proposer des solutions d'automatisation
Assurer un support technique auprès de l’équipe opérationnelle
Participer au traitement des dossiers notamment en tant que valideur
Prendre en charge la réalisation de fournitures de données pour des clients internes et externes
Piloter la réalisation de tableaux de bord de suivi de l’activité
Contribuer à la mise à jour des documents qualité du secteur
Qualifications
De formation Bac+3 de type Science des données, idéalement complétée par 2 années d’expérience
Esprit d’équipe, bon relationnel et sens du service
Maitrise des outils bureautiques, Expert Excel, VBA
BDD : SAS (programmation, requêtes, rapports statistiques), SQL
Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
Compétences rédactionnelles
Intérêt pour le domaine automobile
Anglais niveau B2
Informations supplémentaires
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
* Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
* Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
* Prime de participation
* Prime d’intéressement
* Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
* Un accord de télétravail
* Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
* Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
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* PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…
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