Présentation de l’entreprise et contexte Notre client spécialisé dans les services techniques et la maintenance pour les gestionnaires d’immeubles connaît une très forte croissance grâce à une stratégie de build-up ambitieuse. Avec plus de 80 entités et une équipe finance en cours de structuration, l’entreprise recherche un·e contrôleur de gestion confirmé·e pour renforcer son pilotage financier et accompagner les directeurs opérationnels. La personne rejoindra une équipe ambitieuse, au cœur d’un projet entrepreneurial unique en France. Missions et attendus du poste Piloter un portefeuille de 8 à 15 sociétés : La personne analysera la performance opérationnelle, suivra les marges, les prix de revient et la trésorerie, et challengera les directeurs sur leurs résultats. Jouer un rôle de business partner : Elle accompagnera les équipes opérationnelles dans la prise de décision, en instaurant des réflexes financiers et en vulgarisant les enjeux économiques. Participer à la construction des outils de pilotage : La personne améliorera les tableaux de bord, optimisera les processus et contribuera à la structuration du contrôle de gestion groupe. Superviser la clôture annuelle : Elle coordonnera les échanges entre les filiales, les commissaires aux comptes et les équipes internes, et analysera les écarts compta/gestion. Mener des études stratégiques : La personne réalisera des analyses ad hoc sur des sujets variés (fiscalité, juridique, systèmes d’information, etc.) et proposera des solutions pour soutenir la croissance. Devenir un·e référent·e : Elle apportera sa méthodologie issue d’environnements structurés, formera les juniors et contribuera à l’amélioration continue des processus. Conditions et avantages salariaux CDI en statut cadre à pourvoir au plus tôt Rémunération : à partir de 45 000 € selon expérience. Avantages : Impact direct sur la stratégie financière du groupe, avec une exposition forte aux directions opérationnelles. Perspectives d’évolution rapides : management d’équipe, direction financière ou opérationnelle. vous êtes obligatoirement diplômé·e d’une grande école de commerce (TOP 10) ou de Paris-Dauphine, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion ou audit. Expérience : 2 ans min en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement structuré (groupe industriel, société accompagnée par des fonds, ou entreprise en croissance externe). Une expérience en business partnering ou en accompagnement de directions opérationnelles est un atout majeur. Compétences techniques : Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting (Power BI, SAP, etc.). Expérience en clôture comptable, consolidation et analyse des écarts. Connaissance des enjeux de croissance externe et de build-up. Soft skills : Leadership et capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie. Rigueur, orthographe irréprochable et sens du collectif. Adaptabilité, intelligence sociale et culture du résultat. Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en forte croissance. Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance… Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.
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