Vous aimez quand ça avance. Quand le terrain parle. Quand une équipe fonctionne bien parce qu’elle est bien pilotée. Au sein du Pôle Infrastructures Territoriales, basé à Alençon, vous prenez la responsabilité d’un secteur stratégique du réseau routier départemental. Ici, on parle exploitation, sécurité, coordination. Et un peu de météo aussi, forcément. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Vous encadrez les agents de travaux de votre secteur. Vous organisez les chantiers en régie. Vous planifiez. Vous répartissez les tâches. Vous contrôlez la qualité des interventions. Vous êtes présent sur le terrain. Vous donnez le cap. Vous veillez au respect des règles de sécurité. Vous contribuez activement à l’exécution des travaux d’investissement routiers sur votre périmètre. Surveillance du programme d’entretien des chaussées. Suivi des dépendances. Appui au pilotage des opérations d’enduits, de renforcements, d’aménagements de sécurité ou d’ouvrages d’art. Vous êtes le relais opérationnel entre le projet et la réalité du terrain. Vous participez à la gestion et à l’exploitation du domaine public routier départemental. Vous recueillez les informations nécessaires à la rédaction des permissions de voirie. Vous contribuez aux arrêtés de circulation pour travaux ou manifestations. Vous surveillez la signalisation temporaire des chantiers. Vous organisez les déviations. Vous assurez une surveillance constante du réseau. Votre rôle prend toute son ampleur en période hivernale. Vous participez à la mise en œuvre du plan de viabilité hivernale. Vous contribuez à l’élaboration du dispositif d’organisation. Vous coordonnez les équipes en cas d’intempéries. Vous assurez des missions de patrouille, y compris de nuit. Oui, parfois quand tout le monde dort. Mais c’est aussi là que la sécurité des usagers se joue. Le poste implique des astreintes, y compris hors période hivernale, et des interventions ponctuelles en soirée ou le week-end. Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est donc nécessaire. Vous disposez des moyens techniques adaptés, d’un cadre structuré et d’un collectif expérimenté pour mener à bien vos missions. Ici, vous ne gérez pas uniquement des routes. Vous garantissez la sécurité des usagers, vous veillez à la continuité du service public et vous représentez la collectivité sur le terrain. Vous êtes en lien avec les élus, les entreprises, les partenaires et vos équipes. Vous défendez les intérêts de la collectivité avec professionnalisme et sens du dialogue. Profil Vos compétences utiles : Vous avez de solides connaissances en techniques routières, en signalisation, en exploitation de la route et en gestion du domaine public. Vous savez lire un chantier. Vous anticipez les contraintes. Vous prenez des décisions. Vous avez un leadership naturel. Vous aimez fédérer. Vous savez motiver une équipe et maintenir un cadre clair. Votre sens de l’organisation vous permet de prioriser les urgences sans perdre de vue le programme annuel. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Vous savez défendre une position technique tout en restant constructif. Vous êtes à l’aise dans la coordination et la gestion d’imprévus. Vous souhaitez continuer à développer votre expertise. Bonne nouvelle. Un parcours de formation dynamique vous permettra de consolider vos compétences techniques et managériales. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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