ABYLSEN Qui sommes-nous ?
Un groupe de conseil en ingénierie fondé en 2005, présent en France et à l'international (Belgique, Luxembourg, Suisse, Italie). Nous apportons notre expertise et notre savoir-faire en ingénierie à nos clients industriels et tertiaires grâce à un service à forte valeur ajoutée et offrons à nos 2400 collaborateurs l'opportunité de s'accomplir et d'entreprendre.
Intégrer Abylsen, c'est intégrer une entreprise qui met l'accent sur l'accompagnement et la montée en compétences ! En comptant sur le soutien de nos équipes RH et sur l'implication de nos managers qui ont pour ambition d'intégrer vos souhaits professionnels avec des projets à forte valeur ajoutée.
L'équipe du Sud-Ouest & Spain :
Abylsen Sud-Ouest & Spain, ce sont aujourd'hui des consultants passionnés qui interviennent à Bordeaux, Toulouse, Nantes et Barcelone accompagnés par une belle équipe de managers, de chargés de recrutement et de chargés RH.
LE POSTE¿:
La personne que nous recherchons pour rejoindre l'équipe aura pour missions principales :
* De garantir la bonne gestion des processus en lien avec l'administration du personnel
* D'accompagner les équipes business dans la gestion quotidienne de leurs équipes
* D'être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH
* De participer aux process de fidélisation et de rétention des talents
* D'assurer le suivi du développement des compétences des collaborateurs du périmètre
POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS:
Une place se libère sur notre agence de Toulouse, à la suite d'une mobilité interne.
TON RÔLE :
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* Gestion des formalités d'embauche¿: DPAE, mutuelle.
* Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants...)
* Gestion de l'embauche des salariés étrangers (autorisation de travail, titre de séjour.)
* Gestion quotidienne des RH¿: avenants, attestation, périodes d'essai, visites médicales, absences
* Gestion administrative de la formation
* Gestion ADP de l'entité Abylsen España
DEVELOPPEMENT RH
* Premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines
* Participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding (organisation des Welcome Days et du e-learning, pilotage du Buddy system), offboarding (exit interviews), gestion de carrière.
* Conseil auprès des Business Managers dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et accompagnement dans la réalisation de leurs actes managériaux (suivis de projet, entretiens annuels, entretiens professionnels).
* Participation à la mise en place et au suivi des actions contribuant au développement de la satisfaction des collaborateurs.
* Communication RH interne & externe du périmètre¿: organisation des afterworks mensuels, community management, réunions d'information collaborateurs, séminaires.
LEARNING & DEVELOPMENT
* Recueil & analyse des besoins en développement de compétences en collaboration avec les N+1.
* Construction et mise à jour du Plan de Développement des compétences tout en validant le budget associé.
* Mise en œuvre de l'offre de formation et du suivi des actions réalisées.
Plus globalement, vous serez rattaché(e) localement à la HRBP avec qui vous interagirez au quotidien, ainsi qu'avec l'équipe RH Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de votre périmètre. Vous pourrez êtes également amené(e) à participer à des projets et missions RH transverses sur l'ensemble de votre périmètre.
VOTRE FUTURE EQUIPE :
Vous serez intégré (e) au sein de l'équipe Sud-Ouest/Spain à Toulouse et vous collaborerez également avec les équipes ADP / L&D des autres périmètres du Groupe.
VOTRE PROFIL :
* Diplômé.e d'un Master RH, avec une expérience sur un poste de gestionnaire ADP/ Chargée de développement RH
* Facilité à communiquer, partager ! Savoir et aimer travailler en équipe, adaptabilité
POUR NOUS REJOINDRE, COMMENT CA SE PASSE ?
* Echange avec Camille, Responsable Recrutement du périmètre Sud-Ouest/Spain et l'équipe RH.
* Rencontre avec notre Directeur du périmètre Sud-Ouest/Spain, Anthony
Vous êtes prêt(e) à explorer le champ des possibles avec nous ? N'attendez plus : postulez !
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 32¿000,00€à39¿000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
~
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