Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap d'origine psychique.
Espoir 54 gère plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle et a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques en s'appuyant sur les principes de l'inclusion psycho-sociale au service du rétablissement des personnes.
Dans le cadre d'un remplacement maternité (CDD à terme imprécis avec une durée minimale de 18 mois),Espoir 54 cherche, pour sa Maison d'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap PSYchique (MAPH-PSY) de Nancy, un(e) Psychologue.
Descriptif du poste :
Psychologue clinicien(ne), vous réaliserez, au sein de nos différents services, les missions suivantes :
- Accompagnements de personnes en situation de handicap psychique dans leur vie quotidienne
- Travail de réseau avec le sanitaire
- Réhabilitation psycho-socio-professionnel
- Soutien pédagogique aux équipes
Compétences requises :
- Accompagner la personne dans son quotidien, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Participer à des groupes de travail
Experience: 36 Mois
Compétences: Connaissance du handicap d¿origine psychique,être titulaire d'un N° ADELI en tant que psycho,connaissance en psychopathologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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