Travailler pour Mettler Toledo c'est impacter le monde de manière significative. Nos instruments de mesure de précision couvrent le monde du laboratoire, les industries et les réseaux de distribution. Nous fabriquons, commercialisons et entretenons des instruments qui détectent, mesurent et pèsent de l'infiniment petit au plus grand des véhicules ou avions.
Si vous souhaitez en savoir plus sur comment Mettler Toledo impacte le monde c'est [1] ici.
Mettler Toledo est soucieux de l'environnement. Vous retrouverez l'ensemble des informations relatives à notre politique environnementale en cliquant [2] ici.
References
Visible links
1. http://one.mt.mtnet/group/Impact-the-world/Documents/MT\_impacts\_the\_world\_fr.mp4
2. https://digital.mt.com/gc/digital-brochure/crr2022/en.html Qui sommes-nous?
Mettler Toledo est un groupe international spécialisé dans le pesage et les solutions de pesage. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement à leur développement au quotidien.
Quel sera votre rôle?
Nous recherchons une/un chargé(e) de paie et ADP en CDI pour rejoindre notre service RH au sein du siège français de Mettler Toledo situé à Viroflay (proche Versailles)
Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la gestion des paies et travaillez en étroite relation avec les HR Business Partner et la Talent Acquisition
En quoi consiste la mission ?
Rattaché(e) dans une équipe de 2 chargé(e)s de paie et ADP, vous collectez, analysez et vérifiez les informations relatives à votre population.
Vous conseillez les salariés et les orientez dans leurs démarches.
En charge d'un portefeuille de 280/300 paies, CCN de la Métallurgie, vos principales missions sont :
- Gestion des embauches sur ADP Decidium
- Affectation des cycles et horaires
- Administration des rôles hiérarchiques
- Gestion des départs : calcul des indemnités, préparation des STC, contrôle des FCTU
- Gestion de la paie : collecte des éléments variables de paie, saisie et import
- Contrôle de la GTA : gestion des incidences, présence et absences, compteurs de CP/RTT/CA/débit-crédit
- Contrôle des anomalies de pointages
- Saisie et traitement des arrêts de travail (pas de subro), attestations de salaire, maladie, AT, maternité, accueil de l'enfant, congé parental,
- Saisie et traitement des dossiers de prévoyance (incapacité/invalidité)
- Participation a des projets transversaux et à l'amélioration continue des process internes
- Vous accompagnez les managers et les salariés dans l'utilisation du portail Mon ADP
Pour l'administration du personnel, les principales missions sont :
- Gestion administrative des recrutements/mobilités et changements de situation : rédaction de contrat/avenant, DPAE, enregistrement sur SAP/HCM, accueil et intégration des nouveaux arrivants
- Suivi des dossiers du personnel (UKG people doc)
- Suivi de la médecine du travail
- Affiliation à la mutuelleen voiture N12/A12
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