Ai-generated presentation engineer (avatars & transcripts)

Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s'associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l'Inde, TCS compte plus de 614 000 consultants parmi les mieux formés au monde dans 55 pays.


Et aujourd'hui, nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et techniquement compétent(e) pour occuper le poste d’Ingénieur(e) Présentations Générées par l’IA, avec un focus sur la création et l’automatisation de présentations vidéo basées sur des avatars à l’aide de l’IA Générative.


Ce stage de 6 mois consiste à transformer des transcriptions, scripts et contenus structurés en présentations vidéo engageantes, menées par des avatars, destinées à la communication interne, la formation, le marketing ou les cas d’usage client.


Missions principales :


Automatisation des présentations & intégration d’avatars

* Concevoir et mettre en œuvre des workflows permettant de convertir des transcriptions et contenus structurés en vidéos générées par l’IA avec des avatars, en collaboration avec le product owner.
* Intégrer des outils GenAI (ex. : synthèse vocale, animation d’avatar, clonage vocal) avec des plateformes de présentation (ex. : PowerPoint, Google Slides, Synthesia, D-ID, Gemini, etc.).

Transformation de contenu

* Collaborer avec les créateurs de contenu, experts métiers et équipes business pour structurer les entrées (scripts, transcriptions, slides) en vue d’un rendu optimal via l’IA.
* Garantir la cohérence du ton, la clarté du message et l’impact visuel dans les présentations automatisées.

Développement d’outils & plateformes

* Développer ou configurer des pipelines pour le rendu d’avatars, la synthèse vocale et la génération vidéo.
* Évaluer et intégrer des APIs et plateformes tierces pour la création d’avatars et la narration générée par l’IA.

Assurance qualité & optimisation

* Tester et affiner les vidéos générées : précision des contenus, synchronisation labiale, tonalité émotionnelle, fluidité.
* Adapter les rendus aux différents formats et usages (formations, briefs exécutifs, démonstrations clients, etc.).


Profil recherché :


* Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, master informatique, multimédia, IA ou design interactif.
* Bonne maîtrise de Python ou JavaScript (pour automatisation ou appels API).
* Intérêt ou premières expériences avec des outils GenAI : synthèse vocale, avatars animés, génération vidéo.
* Connaissances appréciées en : APIs REST, outils no-code/low-code (ex. Zapier, Make), outils de présentation.
* Bonnes capacités de communication, sens de l’organisation, rigueur
* Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)


Avantages du stage :


* Travail sur des sujets de pointe : immersion dans l’univers de l’IA Générative (GenAI), un domaine en forte croissance et au cœur de l’innovation technologique.
* Encadrement par des experts techniques et produit, avec suivi régulier.
* Environnement stimulant et collaboratif : travail au sein d’équipes pluridisciplinaires (Data, DevOps, SRE, sécurité).
* Responsabilisation progressive : missions concrètes, valorisables sur le plan professionnel, avec une vraie contribution aux projets en cours.
* Accès aux formations internes / e-learning : pour approfondir les sujets cloud, IA ou DevOps.


Pourquoi rejoindre TCS :


* Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine.
* Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact.
* Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue.
* Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative.
* Participer à des projets innovants, qui transforment le futur.


Le processus de recrutement :


1. Un premier échange avec notre équipe RH.
2. Un entretien technique pour évaluer vos compétences.
3. Un entretien final avec un manager opérationnel.
4. Et ensuite, bienvenue chez TCS !



"Chez TCS, la diversité est une richesse et l'inclusion, un engagement quotidien. Nous cultivons un environnement où chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, peut s'exprimer et évoluer et contribuer pleinement à notre succès collectif "