La maison des adolescents de l'Aveyron (MDA 12) est une association loi 1901 dont les missions principales sont : « l'accueil, l'information, la prévention / promotion de la santé, l'accompagnement et la prise en charge multidisciplinaire - généralement de courte durée - de l'adolescent, de sa famille et des professionnels qui les entourent ».
La MDA 12 est un lieu ressource, non stigmatisant qui apporte des réponses de santé globale d'un point de vue psychique, somatique, éducatif, social, scolaire et juridique (Circulaire n° 5899-SG du 28 novembre 2016 relative à l'actualisation du cahier des charges des Maisons des adolescents).
L'accueil s'effectue avec et sans rendez-vous. Il est gratuit, anonyme et confidentiel. La MDA accueille tous les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles, leur entourage et les professionnels qui interviennent auprès d'adolescents.
Dans le cadre de son déménagement et évolution la MDA 12 devient la Maison des ados et des familles afin de répondre à l'objectif de regrouper sur un même lieu trois acteurs œuvrant dans le champ de la parentalité :
- La Maison des ados (MDA)
- Le Réseau parents en Aveyron
- Info familles Aveyron de l'UDAF
L'objectif est de rendre plus lisible et plus visible leurs actions, d'être un espace ressource pour les familles et les acteurs, de développer des projets innovants tout en favorisant la participation des parents et des jeunes.
Un animateur aura la charge d'animer cet espace et d'en assurer la coordination.
Son temps de travail à 0.80 ETP se situera sur trois champs d'intervention :
* Animation, coordination de l'espace (0.50 ETP)
* Alimentation du site internet et communication globale du Réseau Parents en Aveyron (0.20 ETP)
* Animation d'actions collectives (0.10 ETP).
Les missions de l'animateur consisteront à :
* Accueillir et recevoir le public
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles dans leurs recherches et leurs besoins en lien avec le projet de la maison des familles.
- Créer les conditions favorisant le lien avec les usagers.
* Favoriser les synergies entre les partenaires de la structure
- Coordonner et/ou accompagner la mise en œuvre de projets collectifs par les partenaires présents.
* Gérer et faire vivre un espace partagé d'informations à destination des familles et des partenaires en impliquant les acteurs de la structure.
- Espace d'informations ou ressources tant pour les familles, les jeunes que pour les partenaires, cet espace pourra permettre de communiquer des informations aux personnes de passage.
Cet espace pourra proposer des informations permanentes ou ponctuelles en lien avec un projet ou l'actualité (ex : semaine de la non-violence.)
- Proposer des animations en lien avec cet espace.
* Coordonner l'utilisation des lieux :
- Il assurera la gestion des espaces partagés : mise en place et suivi des outils permettant la mutualisation des lieux.
* Assurer la communication de la structure
Communication et diffusion d'informations dans le cadre du Réseau Parents en Aveyron :
Cette mission se fera en étroite collaboration avec l'animatrice du Réseau parents en Aveyron
- Favorisera le lien avec l'animatrice du réseau,
- Permettra d'alimenter les connaissances et ressources de l'animateur sur le volet parentalité de façon à pouvoir mieux orienter les familles,
- Contribuera à l'alimentation de l'espace ressource de la Maison des familles.
Elle portera essentiellement sur :
- Alimentation et mises à jour du site internet du réseau
- Gestion de la communication sur les réseaux sociaux (stratégie, diffusion d'infos, nouveaux réseaux sociaux .)
- Création de nouveaux supports de communication (vidéo, newsletter...)
- Création et gestion d'outils de suivi du site
- Animation d'activités collectives.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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