Contexte du recrutement et définition de poste :
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l’environnement, nous recherchons un Chargé d’études botaniste H/F basé à Hénin-Beaumont (62).
Sous la responsabilité du responsable de pôle Environnement et d’un chef de projet Biodiversité, les missions envisagées seront :
1. Préparation et réalisation des inventaires flore et habitats (connaissance des nomenclatures Corine biotopes et EUNIS, phytosociologie), notamment de zones humides
2. Saisie et interprétation des données, représentation cartographique
3. Rédaction des rapports et des devis relatifs à l’activité
4. Rédaction conjointe avec nos experts pédologues des études de détermination de zone humide, plan de gestion écologique
5. Accompagnement des projets de compensation de zones humides
6. Rédaction conjointe des études environnementales (étude cas par cas, étude d’impact…) du pôle environnement
7. Participation aux réunions techniques
Poste à pourvoir dès que possible.
Déplacements fréquents à prévoir en région Hauts de France et régions limitrophes
Statut et rémunération selon expérience
Autres avantages : Ticket restaurant, Mutuelle d’entreprise, Prime d’intéressement, Prime de découcher, Télétravail partiel, formations
Profil recherché :
Formation : Bac + 5 Environnement/écologie
Expérience en poste similaire indispensable - Les profils de niveau inférieur ou supérieur ne sont pas exclus.
8. Connaissances botaniques et phytosociologiques avérées, connaissances en particulier des domaines planitaires et collinéens
9. Connaissances générales en écologie et en environnement
10. Connaissances des moyens de gestion des milieux naturels et artificialisés (plan de gestion, gestion différenciée, espèces exotiques envahissantes, méthode ERC…)
11. Maîtrise des protocoles techniques et réglementaires de définition et de compensation des zones humides,
12. Pratique d’outils bureautiques : Office. L’utilisation d’outils DAO/CAO (AutoCad) et cartographiques (MapInfo ou QGis) serait un plus,
13. Autonomie, Rigueur, sens de l’organisation et des priorités
14. Qualité relationnelle indispensable (avec l’équipe et la clientèle)
15. Permis B indispensable.
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