Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) (daf) (h/f)

Offre n° 198WTHH Directrice/Directeur Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) (H/F)

Profil de poste de Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) adapté au secteur de laide et des soins à domicile, avec une dimension stratégique plus affirmée, en tenant compte de son positionnement de direction et de ses responsabilités élargies.


Missions principales

1. Pilotage financier et budgétaire: Élaboration, exécution et suivi des budgets (prévisionnels, EPRD, ERRD); supervision de la comptabilité générale et analytique; analyse financière, production de tableaux de bord de gestion, suivi de la trésorerie; dialogue de gestion avec les autorités de tarification (ARS, Conseil Départemental, etc.); suivi des financements publics (CPOM, dotations, subventions) et montage des dossiers de financement; gestion des audits, contrôles internes et externes.
2. Supervision administrative et juridique: Encadrement des services administratifs (comptabilité, RH, secrétariat général); suivi des obligations légales et réglementaires liées au fonctionnement de la structure; participation à la gestion des ressources humaines (suivi des effectifs, masse salariale, dialogue social, conformité réglementaire); gestion des contrats, conventions et aspects juridiques (marchés publics, assurances, responsabilité juridique de lemployeur).
3. Moyens généraux et organisation interne: Supervision de la gestion des locaux, équipements, systèmes dinformation, parc automobile; pilotage des achats, contrats de maintenance, prestataires externes; sécurité des bâtiments et conformité avec les normes dhygiène, de sécurité et daccessibilité; contribution à la transformation et à la modernisation de la structure (dématérialisation, innovations organisationnelles, outils numériques).


Profil recherché

Formation: Formation supérieure (Bac +5) en gestion, finances, audit, droit public ou administration des établissements sociaux et médico-sociaux; idéalement complétée par une formation en management ou en politique publique du secteur social/médico-social.

Expérience: Expérience significative (au moins 5 à 10 ans) dans un poste de direction dans une structure médico-sociale, sanitaire ou sociale; maîtrise des cadres réglementaires et budgétaires du secteur (CPOM, EPRD, SERAFIN-PH, loi 2002-2, etc.).

Compétences attendues: Excellente maîtrise des finances publiques, de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion; très bonne connaissance du secteur médico-social, de son organisation, de ses contraintes réglementaires et de ses enjeux stratégiques; aptitude à piloter une équipe, à fédérer et à travailler en transversalité; esprit danalyse et de synthèse, sens politique et diplomatie; capacité à dialoguer avec les partenaires institutionnels (ARS, CD, CPAM, etc.).


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Aide à domicile


Conditions dexercice

Statut cadre de direction; rémunération selon convention collective et expérience; astreintes éventuelles selon lorganisation de la structure; avantages liés au poste de direction (véhicule de fonction, télétravail partiel).


Type de contrat

CDI — Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 4367.0 Euros sur 12.0 mois
* Plan dépargne retraite dentreprise
* Véhicule
* CSE

Déplacements: Ponctuels


Autres indications

Dautres offres peuvent vous intéresser :


J-18808-Ljbffr