Technicien bâtiment (h/f)

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2200 collaborateurs chouchoutent chaque année !
Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement. Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ? Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

Description du poste

En rejoignant notre équipe, vous devenez un véritable pilier opérationnel : un rôle où votre sens du service, votre autonomie et votre savoir‑faire technique feront la différence, avec la satisfaction concrète de résoudre chaque jour des situations variées et utiles aux agences. Vos missions :

Intervenir sur les bâtiments

1. Réaliser des interventions techniques simples et sécurisées.
2. Identifier et signaler les anomalies ou incidents.
3. Noter vos actions pour assurer une traçabilité claire.

Aménager et réaliser de petits travaux

4. Monter et installer le mobilier dans les agences.
5. Effectuer de petits travaux : fixation, réglages, petites réparations, plomberie légère, CFO/CFA…
6. Réaménager les espaces et organiser le déplacement du matériel.
7. Vérifier que tout est conforme et fonctionnel une fois l’intervention terminée.

Collaborer avec les prestataires

8. Demander des devis aux prestataires référencés.
9. Regrouper et classer les informations pour validation.
10. Suivre les interventions simples confiées à un intervenant externe.
11. Remonter les besoins nécessitant un traitement spécialisé.

Réaliser des audits techniques

12. Inspecter régulièrement les agences (sécurité, propreté, état général).
13. Repérer les anomalies et collecter les preuves (photos, relevés).
14. Renseigner les observations dans les outils internes.

Assister les équipes en agence

15. Dépanner en cas de petit dysfonctionnement (IT basique, mobilier, équipements du bâtiment).
16. Répondre rapidement aux sollicitations (téléphone / Teams).
17. Alerter le Facility Manager si une intervention plus lourde est nécessaire.

Qualifications

Vous êtes issu(e) d’un Bac Pro ou BTS en maintenance, bâtiment ou services généraux.
Vous avez le goût du terrain, l’envie de comprendre comment un site fonctionne… et de résoudre les petits soucis du quotidien.

Une expérience de 3 ans dans la maintenance bâtiment, les services généraux ou le support technique vous permettra d’être rapidement autonome.
Vous savez mettre la main à la pâte, vous adapter aux situations et intervenir en toute sécurité.

Vous êtes reconnu(e) pour :

18. votre polyvalence,
19. votre réactivité,
20. votre autonomie,
21. et votre sens du service auprès des équipes.

Vous aimez le concret, le mouvement, les journées où aucune ne ressemble à la précédente.

Vous êtes à l’aise avec :

22. les outils du quotidien (Pack Office),
23. l’outillage manuel,
24. des outils de diagnostic simples (multimètre, relevés),
25. et quelques bases en IT ou en CFO/CFA sont les bienvenues.

Déplacements réguliers à prévoir.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

26. d'une rémunération variable individuelle
27. des primes de participation et d'intéressement attractives
28. d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
29. des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

30. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
31. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
32. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
33. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

34. d'une rémunération variable individuelle
35. des primes de participation et d'intéressement
36. d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
37. des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

38. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
39. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
40. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
41. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.