Missions principales Tu seras le bras droit du Directeur(trice) de l’Etablissement chargé de l’exploitation du restaurant. Ainsi, tu travailleras sur les 3 pôles de la gestion d’un établissement La performance - mise en place de tableau de suivi des performances financières et qualitatives, gestion de la satisfaction client, suivi de la facturation, réalisation des caisses hebdomadaires, optimisation des outils de gestion, suivi des budgets La gestion du staff - être présent sur le terrain pour former et renforcer les acquis, vérifier les plannings, accompagner dans le recrutement, manager les équipes, organiser avec le pôle events les privatisations de l’établissement Gestion des infrastructures - vérifier le bon fonctionnement des outils, être en relation avec les agents techniques, s’assurer du bon respect de la législation Gestion d’un service en autonomie - en remplacement des managers au besoin
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