Ouvrier des moyens généraux (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Technicien des moyens généraux (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Arbonne-la-Forêt (77)
4. Conditions :

CDI2 064 € - 2 211 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap" regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.


La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Clairefontaine :

1 ouvrier des moyens généraux (F/H/X)

en CDI, temps plein

Poste basé à ARBONNE-LA-FORET (77)

Notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun.

Poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et solidaire au service d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, dans un cadre de travail agréable?
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) des moyens généraux motivé(e) pour assurer l'entretien de notre établissement.

vos missions

5. Assurer la sécurité des personnes et des biens.
6. Réaliser des réparations : électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, mécanique, chauffage, etc.
7. Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux et des espaces verts.
8. Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité.
9. Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipement ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes.
10. Assurer les modifications des installations internes aux locaux.
11. Veiller régulièrement au bon fonctionnement des installation de l'établissement et du parc de véhicule ;
12. Assurer la gestion du stock et aux commandes de consommable et petit matériel nécessaire à son activité ;
13. Participer à l'entretien des outils mis à sa disposition et anticiper aux besoins matériels liés à son activité ;
14. Assurer une traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux évènements survenus (liste de contrôle, cahier de transmission, etc.)
15. Respecter et faire respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement.
16. Exercer sa mission avec une exigence de qualité garantissant la sécurité et le respect des enfants/jeunes et des collaborateurs.
17. Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.

Une équipe à vos côtés

Vous travaillerez au sein d'un service technique chaleureux et collaboratif, composé d'un chef d'équipe, une maîtresse de maison, de 2 agents d'entretien.

Vos horaires

18. Lundi au vendredi de 9h à 17h.

Profil du candidat

19. Rigueur,
20. fiabilité
21. Sens du service,
22. Permis B obligatoire : le poste nécessite de déplacer les véhicules de l'établissement au garage pour les opérations d'entretien, de réparation et les passages au contrôle technique.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Notre établissement

La Plateforme Polyhandicap Clairefontaine accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places.
Elle propose de façon souple et modulable l'ensemble des modes d'accompagnement en fonction des attentes des jeunes accueillis et de leur famille : accompagnement au domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Ce que nous offrons

23. Un cadre de travail agréable, en pleine nature
24. Une équipe accueillante et solidaire
25. Une expérience valorisante au sein de la Croix-Rouge Française
26. d'un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ;
27. d'une restauration collective ;
28. de nombreux avantages liés au CSE ;
29. d'une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés ;

Merci d'envoyer vos candidatures à ***


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui