Ingénieur architecte des systèmes spatiaux h/f

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems rattachée à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'ingénieur Architecte Systèmes Spatiaux H/F.

Vous apportez une expertise technique pour la spécification de systèmes spatiaux complexes et vous êtes capable de capturer un besoin utilisateur dans le domaine du spatial, puis de le convertir en spécifications fonctionnelles et systèmes.


Missions

1. Développer des simulateurs de systèmes spatiaux
2. Développer des outils d’analyse et de dimensionnement système
3. Valider des outils et des simulateurs métier
4. Dérouler des campagnes de simulation et analyser les résultats
5. Réaliser l'architecture logicielle d’outils et des simulateurs métier
6. Apporter votre support aux analyses de dimensionnement ou de connectivité
7. Elaborer les spécifications fonctionnelles, systèmes, et physiques


Profil

1. De formation Bac + 5 en Ingénierie Systèmes, Electronique ou Logicielle
2. Maîtrise de la dynamique des satellites, des télécommunications spatiales, et du fonctionnement des systèmes spatiaux. Excellente compétence en Python et Matlab pour le calcul scientifique, ainsi qu'une bonne maîtrise des librairies Numpy, Scipy, Matplotlib et Pandas. Connaissance du développement logiciel et de la gestion de configuration Git, avec des capacités optionnelles en intégration HW/SW et en simulation d'orbite.
3. Niveau courant en anglais
4. Esprit d’analyse, esprit d'initiative et force de proposition comme atouts


Rémunération et avantages

1. Politique interne sur le télétravail
2. CSE (chèque vacances, culture, subventions sportives, etc.)
3. 13 RTT + compte épargne temps
4. Carte de tickets restaurant
5. Prévoyance Santé
6. Prime de vacances
7. Prime de cooptation
8. Contribution au remboursement des titres de transport ou à la mobilité durable
9. Salaire à partir de 45 000 € brut annuel, selon votre expertise


Processus de recrutement

1. Candidature
2. Premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement
3. Entretien avec le futur manager et le chargé de recrutement, en agence ou en visio
4. Envoi de la proposition de collaboration si validé
5. Début de l’intégration chez Expleo

La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

Une attention particulière sera portée, à compétences égales, aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi selon l'article L. 5212-2 du code du travail.

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