À propos du Groupe APB
Le Groupe APB est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments (B2C, B2B, copropriétés), en forte croissance et profondément digitalisée.
Nous croyons fermement que l’innovation digitale est la clé de notre développement : nos outils, notre approche data-driven, notre agilité et nos choix technologiques font de notre entreprise un acteur à part dans le secteur de l’énergie.
Notre pôle digital est le véritable moteur de croissance du Groupe APB. Composé d’un responsable digital et croissance, de designers, d’un profil communication et de prestataires spécialisés, il porte l’ensemble des sujets liés à l’acquisition, à l’expérience client, aux outils et à la performance.
L’alternant(e) rejoindra le pôle digital du Groupe APB, composé de :
* Un Head of Digital.
* Une Chargée de Communication & Marketing
* Un Designer digital.
* Un Chargé de projets digitaux.
* Un réseau de prestataires (pour la production multimédia et expertises spécifiques).
L’alternant(e) travaillera en lien étroit avec toute l’équipe et sera pleinement impliqué(e) dans les projets de communication.
"Envie de plonger au cœur d’une équipe digitale dynamique et de construire l’image d’un grand groupe en pleine croissance ? Rejoins le Groupe APB et deviens acteur(trice) de notre communication 360° !"
Mission principale :
Assister la Chargée de Communication & Marketing dans le déploiement de la stratégie de communication 360° du Groupe APB et participer activement au rayonnement digital de la marque.
Tâches principales :
Charger de concevoir et d’assurer la cohérence visuelle et éditoriale des contenus diffusés sur nos plateformes sociales, afin de valoriser l’identité de la marque.
Développer des stratégies de communication efficaces pour augmenter la notoriété et l’impact de notre entreprise auprès de nos cibles.
Vous piloterez les collaborations avec les prestataires, en assurant la préparation des tournages et de leurs bon déroulement, des briefs, la réception le suivi et l’analyse des contenus produits.
Élaborer des plans détaillés pour la promotion des produits ou services, en sélectionnant les formats et types de contenus adaptés aux objectifs visés.
Assurer la mise à jour, la veille et l’optimisation du contenu des sites web de l’entreprise, en veillant à leur attractivité visuelle
Publier régulièrement des contenus engageants et adaptés aux différents réseaux (Tiktok, Instagram, LinkedIn, Facebook) en suivant les tendances.
Profil recherché :
* Formation en cours en communication, marketing digital ou multimédia (Bac+2 à Bac+5).
* Fort intérêt pour la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenu.
* Aisance relationnelle et capacité à être à l’aise sur le terrain (tournages, interviews, évènements).
* Créativité, dynamisme, rigueur et sens de l’initiative.
* À l’aise avec les outils digitaux de base : Canva, Pack Office, suite Adobe (un plus).
* Première expérience (même stage) en communication ou gestion de réseaux sociaux appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un projet ambitieux : participer au développement de l'image d'un groupe en forte croissance et reconnu sur son secteur.
* Une équipe soudée : intégrer un pôle digital structuré avec un Head of Digital, un designer, une chargée de communication et un chargé de projets digitaux.
* Un rôle clé : une alternance où ton avis compte vraiment, avec de vraies responsabilités sur des projets concrets.
* Un environnement stimulant : création de contenus, tournages, événements, stratégie réseaux sociaux… aucune journée ne se ressemble !
Des perspectives d’évolution : l'opportunité de monter en compétences rapidement dans un contexte professionnel exigeant et bienveillant
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