Bienvenue chez ekino !
Nous sommes un groupe de personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de lIA et de linnovation.
Oui tout ça ! En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certain.es dans leurs propres bureaux (full remote !). Nous aidons nos client.es à se transformer, que ça soit via le digital ou via des méthodes organisationnelles. Nous sommes par exemple très fiers davoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault ou encore davoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client.
Nous sommes aussi très fiers de contribuer à une société plus écologique, plus juste et plus durable. Si tu nous rejoins, tu pourras participer à des actions pro bono comme le hack for climate ()
Mais assez parlé de nous, parlons plutôt de ton prochain job !
Au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 12 collaborateurs, dans un environnement dynamique et innovant, tu assisteras, notre chargée de formation et, notre responsable formation.
Ton rôle au sein de léquipe :
Vous travaillerez en collaboration avec des formateurs et des experts métiers, de la prise de besoin jusquà la mesure de succès du projet de formation.
Votre rôle au sein de léquipe :
1) Le déploiement opérationnel des dispositifs de formation
Vous intervenez directement dans la conception et la production de contenus e-learning :
1. Participer au déploiement des formations définies dans les plans de développement et veiller à la bonne organisation des formations (salles, catering, matériel, )
2. Prendre en charge la gestion administrative des formations (inscriptions, convocation, émargement, facture etc)
3. Identifier des formations en adéquation avec les besoins de lentreprise
2) Digital Learning
4. Participer à la création et conception avec les experts métiers, les formateurs et léquipe formation des modules e-learning avec les outils Articulate et Learning
5. Être le soutien des utilisateurs de la plateforme de digital learning et accompagner les nouveaux formateurs dans ladoption des outils de conception
6. Promouvoir la plateforme de digital learning et les nouvelles formations
3) La communauté des formateurs
7. Participer à lorganisation dévénements pour la communauté des formateurs
4) Amélioration continue & reporting
8. Mesurer la qualité des formations mises en place et suivre des reportings réguliers en analysant les retours des participants et proposer des pistes damélioration
9. Suivre la bonne réalisation des formations (synchrones et asynchrones) en reportant les donnes/résultats dans les outils dédiés
Et toi dans tout cela ?
Le plus important: Sur ce poste il faudra que tu sois autonome et agile, que tu fasses preuve dune extrême rigueur, et dune forte capacité dorganisation qui te permettront de prioriser et de jongler entre les différentes sollicitations.
Mais aussi :
10. En master au sein dune école de commerce ou IAE / Université en BAC ou 5,
11. Si tu as une première expérience en ressources humaines cela peut être un plus.
12. Tu maitrises les outils bureautiques (Word, Excel, PPT, Adobe),
13. La connaissance doutil de formation (LMS, outil auteur) est un plus,
Mais pour le reste, nous taccompagnerons
Que proposons-nous ?
14. Un vrai rythme hybride de télétravail 2 jours de présence minimum
15. C.S.E. ekino
16. Tickets restaurant SWILE de 10,80 pris en charge à 60% par ekino et un accès au restaurant avec un chef différent par semaine
17. ️ 25 jours de congés payés
18. Transports publics remboursés à 75% par ekino ou une place de parking dédié
19. Mutuelle remboursée à hauteur de 60%
20. ️️ Un abonnement à la salle de sport dans les locaux de lentreprise et bien dautres avantages
21. Prime de cooptation ()
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