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Responsable financier responsable des opérations financières h/f

Marseille
Well Place
Responsable financier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la fiabilisation des performances économiques du groupe. Véritable partenaire des équipes internes (Direction, Opérationnels, Juridique, RH, etc.), vous participerez activement à la prise de décision stratégique et au développement des outils de pilotage. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité de prendre progressivement en charge un périmètre élargi (multi-entités, suivi budgétaire complet, management d'équipe selon profil et ambition). Missions principales (liste non exhaustive) : - Reporting & analyse : Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel sur plusieurs entités, suivre les indicateurs de performance clés et analyser les écarts entre objectifs et réalisations afin d'identifier les leviers d'amélioration. - Outils de pilotage & data : Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord (Excel / BI), contribuer à l'automatisation des reportings et au développement d'outils d'aide à la décision pour la direction et les équipes opérationnelles. - Budget & prévisions : Participer à la construction budgétaire et aux exercices de forecast, assurer le suivi des écarts budgétaires et proposer des plans d'action pour optimiser la performance financière. - Projets transverses & collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, juridiques et de direction pour fiabiliser les données financières, renforcer les processus de contrôle interne et accompagner le déploiement de nouveaux outils ou projets stratégiques (études ad hoc, business plans, structuration financière) Pourquoi nous rejoindre ? - Poste évolutif avec des responsabilités croissantes selon votre profil et vos ambitions. - Environnement stimulant, en lien direct avec la Direction et les équipes stratégiques. - Possibilité de contribuer à des projets structurants pour le développement du groupe. - Culture d'entreprise favorisant l'autonomie, la collaboration et la prise d'initiative.

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