Description du poste
La branche Recyclage et Valorisation des Déchets, région Ile de France est à la recherche de sa ou son futur(e) Responsable facturation pour accompagner l’équipe régionale de facturation clients, afin de répondre aux transformations de nos métiers, aux attentes de nos clients et à la nécessaire amélioration de nos performances économiques.
Le poste s’inscrivant dans un projet de réorganisation, il sera susceptible d’évoluer et à terme d’inclure un portefeuille national.
Les missions seront les suivantes :
* Manager (coordonner et animer) les chargés de facturation (localisation en multisites), en s’appuyant notamment sur les coordinateurs facturation
* Avoir une vision régionale de la facturation et organiser les relations avec les services supports et opérationnels
* Organiser le travail des équipes dans le respect du calendrier de clôture et en intégrant les contraintes d’outil et de services
* S’assurer de l’autonomie ou de l’accompagnement des chargés de facturation, notamment via les coordinateurs facturation
* Accompagner les équipes dans le déploiement et la mise en œuvre de nouveaux projets
* Comprendre, évaluer et spécifier les besoins identifiés pour la bonne réalisation des factures avec les moyens alloués
* Faciliter la levée des points de blocages
* Mettre en place un processus écrit, le déployer et contrôler sa bonne application.
* Participer à la réalisation des objectifs et à l’amélioration continue
* Respecter les consignes du Contrôle Interne - SOX (Sarbanes-Oxley)
* Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
* Informer des risques EQS (Environnement Qualité Sécurité) liés à l’activité et aux postes de travail
Qualifications
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour le poste de Responsable Facturation. Les qualifications et compétences suivantes sont essentielles :
Formation : Bac +2 à Bac +5.
Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience, idéalement dans un secteur industriel ou similaire. Une expérience en gestion d'équipes est indispensable.
Compétences Techniques :
* Expérience avérée dans le management d'équipes multi-sites.
* Maîtrise de la définition et de la gestion des processus "order to cash".
* Compétences avancées en tableurs (Excel, Google Sheets, etc.).
Compétences Comportementales :
* Leadership affirmé.
* Capacité à gérer le stress et à faire preuve de résilience.
* Aptitude à travailler en mode transverse et à collaborer avec d'autres services supports.
* Proximité avec les équipes et capacité à se déplacer régulièrement.
* Excellentes capacités d'écoute et de conseil.
Informations supplémentaires
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu du poste : Saint Maurice (94)
Statut : Cadre
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
* Prime sur objectif
* Epargne salariale (intéressement et participation)
* Titres-restaurant
* Avantages CSE
* Perspectives d'évolution du groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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