Plombier h/f

Les missions en bref …

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l’entretien et la maintenance des bâtiments départementaux pour garantir leur bon fonctionnement.

Vos missions principales seront :

1. Assurer la maintenance courante et spécialisée en plomberie, couvrant les équipements, les bâtiments et les besoins des occupants.
2. Effectuer des interventions d’entretien préventif et curatif pour maintenir les installations en parfait état de fonctionnement.
3. Réparer ou remplacer les équipements de plomberie (robinetterie, sanitaires, ballons ECS, etc.) et intervenir sur les réseaux (EP, EU, EV).
4. Réaliser des travaux neufs : installation, modification ou amélioration des infrastructures existantes.
5. Renforcer ponctuellement les équipes pour des interventions de maintenance ou de dépannage tous corps d’état.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Département des Yvelines, vous intégrez une équipe dynamique, impliquée dans la préservation et l’amélioration du patrimoine public. Vous contribuerez à un cadre de vie agréable et fonctionnel pour les usagers des bâtiments départementaux tout en valorisant vos compétences techniques au sein d’une collectivité engagée.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

6. Diplôme ou formation en plomberie (CAP/BEP minimum) ou expérience équivalente.

Savoir-faire

7. Compétences techniques en plomberie : diagnostic, réparation et entretien des équipements et réseaux.
8. Maîtrise des travaux neufs (installation, modification, amélioration).
9. Lecture et interprétation des plans techniques.
10. Polyvalence sur des interventions tous corps d’état en renfort.

Savoir-être

11. Vous avez un bon relationnel, vous êtes capable de travailler seul et en équipe.
12. Sens du service public.
13. Rigueur et organisation dans l’exécution des tâches et le respect des consignes de sécurité.
14. Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations et conditions de travail.
15. Collaboration efficace avec les collègues et esprit d’équipe.
16. Autonomie et prise d’initiative pour résoudre les problématiques techniques.
17. Bonne résistance physique et disponibilité pour les missions.

Conditions spécifiques :

18. Sécurité et environnement de travail : Vous portez systématiquement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité.
19. Nature des interventions : Vous intervenez aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments, en toutes saisons et par tous les temps. Les travaux peuvent nécessiter de travailler courbé, agenouillé, en hauteur, ou dans des postures contraignantes, et de manipuler des outils, engins ou charges lourdes.
20. Mobilité : Un véhicule de service est mis à disposition pour vous permettre de vous déplacer sur le terrain. Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

21. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
22. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
23. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.