Alternance - property manager - montrouge h/f

Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-111121 Date de parution 03/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste ALTERNANCE - Property Manager - Montrouge H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Date prévue de prise de fonction 01/09/2026 Missions Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en Immobilier et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez la Direction des Grands Comptes et du Résidentiel ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales : Accompagnement dans les actes de gestion quotidiens des PM ; Documentation immeuble/pilotage de prestations : réalisation de supports à destination des prestataires, locataires et occupants ; Préparation des comités opérationnels immeubles (reporting trimestriels) ; Réalisation de supports de communication ponctuels ; Support à la réalisation des budgets d’exploitation, à leur suivi et aux régularisations de charges; Suivi des décisions d’assemblées générales. Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Télétravail non-autorisé Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Vous préparez une Licence ou un Master en immobilier (ESPI, ESI, etc.). Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Vous avez idéalement une expérience en alternance ou en stage sur un poste similaire. Compétences recherchées Rigoureux(se) et curieux(se), réactif(ve), doté(e) d’un bon relationnel et d'un esprit d’équipe Bonnes capacités rédactionnelles. Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle. Outils informatiques Connaissance du pack office (Word, Excel, Power Point).