Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2025-106069 Date de parution 03/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste Property Manager Résidentiel H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 5 Date prévue de prise de fonction 01/01/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de Crédit Agricole Immobilier Property Management, vous rejoignez le Département Résidentiel basé à Montrouge (92) pour un contrat CDD (remplacement congé maternité) d'une durée de 5 mois à compter du 01/01/2026. En tant que Property Manager Résidentiel, vous avez pour missions principales : Assurer la mise œuvre et le suivi de la gestion d’un portefeuille immobilier Résidentiel Optimiser la gestion financière des patrimoines confiés S’assurer de la satisfaction des clients tant Locataires que Mandants Mettre en œuvre les objectifs fixés par le responsable de la Gestion Immobilière Assurer un niveau de qualité et de rapidité du service externe mais aussi interne Mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne tenue des immeubles Visiter le patrimoine et rencontrer, dès que nécessaire, les locataires Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires avec votre manager et gestionnaire technique (revenus, Travaux, investissements, Charges …) Participer à l’élaboration des reportings mandants et aux réunions le cas échéant Veiller à la qualité et au respect de nos engagements Participer à toute action de progrès susceptible d’optimiser l’activité de l’unité Transmettre à votre manager tout élément permettant une meilleure analyse des évolutions locatives ou de patrimoine et toute information présentant un caractère d’urgence ou de gravité Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Idéalement de formation Bac 4/5 minimum (Formation Juridique/Immobilière). Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences recherchées Vous avez une appétence juridique et comptable, vous êtes organisé(e) et savez mener à terme vos dossiers en gérant les priorités. Rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe. Outils informatiques Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (reporting, excel …) est primordiale. La connaissance d’ALTAIX serait un plus.
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