Description du poste :
Rattaché(e)au directeur d'Etablissement, votre quotidien s'articulera autour de 3 missionsprincipales :
Ressources Humaines :***Suivi administratif des salariés (paies, maladies, déclaration AT, demanded'acomptes) ;
* Gestion des nouvelles embauches (CDD - CDI), établissement des contrats, DPAE,documents d'embauche ;
* Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction des documentsadministratifs, ...
Commercial : Réalisation desdevis, gestion des dossiers commerciaux dans leur ensemble et reporting
Facturation : Assurer lafacturation et la relance client des établissements placés sous votrepérimètre
Description du profil :
Deformation BAC +2 ou +3, vous avez une première expérience idéalement acquise dansle secteur des services (ou transposable, logistique, grande distribution,restauration rapide ou industrie).
Votrerigueur, votre sens de l'écoute et du relationnel sont de véritables atouts.
Vousmaîtrisez le pack office.
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