Rattaché.e au Responsable Maintenance et Méthodes du site d’Arras, vos principales missions sont :
* Gérer l’assignation des OTs aux équipes opérationnelles, les valider et garantir leur traçabilité, notamment la qualité de leur remplissage (CR, pointage, suivi, pièces…)
* S’assurer de l’adhérence au planning
* Soutenir au quotidien les équipes opérationnelles: validation des priorités avec les chefs d’équipe, support technique, relais avec la production pour des sujets complexes
* Elaborer les cahiers des charges et contrats de maintenance (annuel et pluriannuel) et des prestations complexes, le comparatif technique et s’assurer du suivi de la réalisation avec les équipes opérationnelles
* Apporter son expertise technique pour la définition et la mise en place des DCIs
* Le cas échéant, participer à certains projets d’investissement
* Elaborer la préparation et le planning des arrêts techniques et assurer un suivi rigoureux de réalisation, en lien avec le superviseur d’équipe
* Participer au développement d’une culture de maintenance focalisée sur la recherche de solutions dans un mode d’amélioration continue
* Participer activement à la gouvernance en place dans son service
* S’assurer du respect de la réglementation
* Gèrer les Plans De Prévention avec les prestataires intervenants pour son secteur
* Participer à l’élaboration du plan général de formation de son secteur
* Participer à la formation des nouveaux arrivants
* Partager ses connaissances en étant tuteur sur ses domaines d’expertise les plus aboutis
* Solliciter les fournisseurs de prestations de maintenance et/ou de matériels sur les solutions techniques et les délais de réalisation
* Remplacer son responsable de secteur en cas d’absence ou d’indisponibilité, hors actions de management
BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment.
Poste à pourvoir en CDI
Poste en journée, avec astreintes
Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
#J-18808-Ljbffr
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