Chef de projet p2p / procure-to-pay (h/f)

CDI – Poste basé en Seine-Saint-Denis (93) – Télétravail partiel possible


Vous souhaitez rejoindre un groupe international structuré, dans un rôle transverse mêlant pilotage de processus, amélioration continue et coordination interservices ?


Nous recherchons un(e) Chef de projet P2P / Procure-to-Pay (H/F). Rattaché(e) à la Direction Financière, vous pilotez le processus P2P dans une logique de performance, conformité et fluidité. Votre rôle est au croisement des équipes Achats, Comptabilité, Contrôle de gestion, Utilisateurs métier et IT.


Responsabilités principales :

* Cartographier le process P2P et ses acteurs (documentation des flux, rôles et responsabilités, outils)
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
* Identifier les points de blocage ou d’inefficacité, proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes
* Participer aux projets d’optimisation et de transformation : automatisation, standardisation, sécurisation
* Accompagner le changement auprès des équipes : formation, documentation, support à l’appropriation
* Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes internes

Profil recherché

* Formation Bac+4/5 en gestion, finance, organisation ou école d’ingénieur
* Expérience de 3 à 7 ans en gestion de projet transverse, optimisation de processus ou transformation digitale
* Bonne connaissance du cycle fournisseurs (commandes, facturation, paiement)
* Maîtrise d’un ERP, idéalement SAP
* Bon niveau d’anglais professionnel requis
* Rigueur, autonomie, capacité à structurer et à fédérer dans un environnement multi-interlocuteurs

Ce que le poste offre

* Un rôle clé dans l’amélioration continue d’un processus stratégique
* Une entreprise à dimension internationale, en transformation
* Une exposition forte aux fonctions supports et métiers
* Un équilibre entre pilotage, coordination et action opérationnelle
* Rémunération part fixe + bonus (60-65k€) - parking à disposition avec avantages Groupe


🎯 Intéressé(e) ?


Contactez-nous via LinkedIn ou envoyez votre CV à : macandidature@vp-talentpartners.com


Faites le choix d’un poste à impact, dans une organisation en transformation où votre rôle sera clé.