PLUS QU'UN GROUPE DE CONSEIL ET D'INGENIERIE : UN COLLECTIF D'EXPERTS QUI REGENERE LES TERRITOIRES
Alliant proximité d'une entité à taille humaine à la force d'un collectif, nous développons les conditions optimales d'un fonctionnement nous permettant de prendre soin des milieux naturels, des ressources que nous utilisons, mais aussi des femmes et des hommes qui nous composent et des personnes qui habitent, travaillent, se déplacent, se forment et vivent avec nos projets en aidant nos clients à s'adapter aux grandes transitions (climatique, écologique, numérique)
Nos experts en ingénierie et conseil répartis sur nos 21 agences apportent à nos clients leurs savoir-faire en Batiment, Environnement, Géotechnique, Aménagement Urbain et sur leurs enjeux de Concertation & Communication. Nos entités aux activités complémentaires (Builders & Partners, Soler IDE, Sol Conseil, Tecta et Sennse) travaillent en synergie pour apporter les solutions les plus durables et innovantes.
Poste en CDI - Basé sur Sèvres (92) accès métro 9 ou Tramway T2
Et vous dans tout cet écosystème, qu'apporterez vous ?
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement vous serez un acteur clé du développement de nos équipes. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement et sur l'expérience candidat du stagiaire au Directeur(trice) des Opérations, avec pour objectif de créer des interactions fluides, engageantes et efficaces.
Vos responsabilités principales :
- Sourcing et chasse de profils techniques via LinkedIn, jobboards et viviers existants.
- Conduite des entretiens et évaluation des compétences, avec intuition et sens de l'analyse.
- Optimisation de l'expérience candidat, du recrutement jusqu'à l'Onboarding.
Construction et suivi des indicateurs de performance recrutement avec rigueur et méthode.
- Accompagnement des managers recruteurs et développement de relations privilégiées.
- Développement des relations écoles pour anticiper les besoins futurs.
- Participation à la promotion de la diversité et de l'inclusion.
Utilisation et optimisation des outils modernes de recrutement (ATS, CRM, etc.)
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