Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
Scalian c'est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
Vous êtes Testeur Qualité Assurance et à la recherche d'un nouveau challenge ?
- Lieu : Bordeaux
- Télétravail : Hybride
- Salaire : 40-46K selon expérience (hors avantages Scalian)
Mais quel sera votre rôle ?
Vous serez en charge de :
- Veiller au respect des dispositions qualité applicables aux projets
- Capitaliser les bonnes pratiques et les partager avec votre communauté
- Traiter les non-conformités et suivre les plans d'actions
- Analyse des spécifications fonctionnelles
- Définir une stratégie de tests
- Rédiger les tests fonctionnels
- Réaliser des audits et revues de tests
- Exécuter les tests fonctionnels et identifier puis consigner les anomalies constatés dans les outils.
- Mise en place de tests manuels et/ou automatiques
- Rédiger des rapports de tests en respectant les exigences qualité
Ce que cette expérience va vous apporter
- Scalian offre plusieurs avantages et des opportunités de développement professionnel pour ses collaborateurs :
-Des possibilités d'évolution personnalisées : Au sein de Scalian, vous êtes au centre de votre carrière, nous travaillons directement avec vous pour construire un parcours de carrière sur mesure basé sur votre potentiel, vos expériences et vos compétences avec différents supports tels que la formation, le tutorat et le coaching.
En fonction de vos appétences, vous pourrez évoluer sur de l'expertise / du management / du commerce.
-Un management de proximité : Des points réguliers avec votre Career Manager (votre responsable hiérarchique) et votre Business Manager (votre responsable commercial) permettent de répondre à vos attentes et à vos objectifs.
-Des opportunités de participer à des projets internes :
Projets RH : Vous pouvez participer à la mise en place des projets RH grâce à vos retours très importants de consultant
Projets personnels : Vous pouvez proposer vos idées de projets dans les métiers et la stratégie de Scalian
Scalian Academy : Vous pouvez devenir formateur dans notre centre de formation
Ce que nous recherchons chez vous
- Vous êtes issu d'une formation en génie logiciel de niveau Bac +4/5 et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que testeur QA.
- Vous avez des connaissances poussées en stratégie de test.
- Vous travaillez avec les outils type Jira, Confluence, Xray,…
- Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.