Développeur.se mobile ios (f/h)

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services,pourrait te correspondre !

Que faisons-nous? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale» avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que développeur.se mobile IOSau sein du Chapitre digital front Portails?

En intégrant une communauté technique dynamique de plus de60 développeur.es et Tech leads, tu auras un impact direct et mesurable sur lesservices bancaires de pointedestinés à nos24 millions de clients-utilisateurs.

Tu auras l'opportunité :

De participer à des projets stimulants :

* En participant à l'évolution de Ma banque, une application utilisée régulièrement par plus de 11 millions de clients.
* En intégrant des squads produits autonomes pour créer des fonctionnalités de bout en bout, en collaboration étroite avec divers experts techniques et métiers (développeur.ses backend et frontend, des leads dev/tech, PO, ScrumMaster, Business Analysts, UX/UI…. Tu participeras activement à la conception de produits, en contribuant à définir, concevoir, tester et mettre en production des fonctionnalités logicielles innovantes.
* En contribuant à la création d'un Design System robuste, tout en sensibilisant à l'importance du numérique responsable et de l'accessibilité pour tous.
* En Harmonisant les pratiques de développement entre les plateformes pour garantir la qualité et la cohérence des interfaces.
* En Faisant évoluer nos architectures (modularisation, micro frontends, Kotlin Multiplatform, etc.)
* En Assurant une veille technologique continue pour faire les bons choix techniques.
* En Partagent les bonnes pratiques, les outils et les retours d’expérience au sein de la communauté.

D'utiliser et d'améliorer au quotidien notre stack technique :

* En concevant des interfaces mobiles efficaces et élégantes grâce à Swift, en combinant UIKit et SwiftUI, dans une architecture solide basée sur MVVM et Clean Architecture.
* Notre CI repose sur GitLab CI et Jenkins, avec une intégration de tests automatisés, de revues de code, et de pipelines de déploiement collaborant étroitement avec les équipes DevOps.
* Nous utilisons des workflows GitFlow et Git OneFlow, pour structurer les livraisons de manière claire et fluide.
* La qualité est au cœur de notre démarche, avec une refactorisation continue, des tests unitaires et UI (XCTest, XCUITest) et une attention constante à la performance et la maintenabilité du code.
* Bonus : une connaissance de base en Kotlin est un plus, notamment dans le cadre de notre approche pour mutualiser une partie de la logique métier avec Kotlin Multiplatform (KMP).

Ta vie au sein de notre Chapitre :

Un environnement de travail axé sur laqualitéetl'excellence.

L’opportunité decréeretd'améliorer des fonctionnalitéspour nos21 millions de clients à travers la France.

Unencadrement personnaliséassuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.

Dessessions collaboratives de brainstorminget derésolution de problèmespour favoriser l'innovation.

Unpartage continu des connaissancesà traversdes conférences, desréunions hebdomadaireset desTech Talksmensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS: LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…

De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalitéFemmes/ Hommesqui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

Tout ça, en te permettant :

D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.

De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne.

D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performancede CA-TS.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou duforfait mobilité durablede 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages duCSE, ainsi que d’une couverture santé de qualitépour prendre soin de toi et de ta famille.

De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entrepriseau bénéfice d’associations...

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

* Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist « Prénom» - 1h
* Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
* Un dernier échange avecta future leader! - 1h


Ingénieur mobile/Ingénieure mobile en alternance


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