Sgcd 91 - cat b - gestionnaire et référent interministériel ate – tuteur aux affaires médicales

Informations générales Référence BA091ATB-118235 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste SGCD 91 - CAT B - Gestionnaire et Référent interministériel ATE – Tuteur aux affaires médicales Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : 1/ Référent interministériel des affaires médicales : -Instruire et suivre les dossiers de maladie ordinaire 1/2 traitement, CLM, CLD, TPT, retraite pour invalidité, ATI, des accidents de trajet et de service, soumis ou non aux conseils médicaux. - Mettre à jour les situations individuelles dans les applicatifs dédiés (Casper, Dialogue, Renoirh, CHORUS) et des tableaux de suivis - Prendre les actes afférents aux différentes situations administratives - Etablir les divers courriers, information et conseil aux agents - Gérer et suivre le paiement des frais d’honoraires des praticiens (personnels de santé et experts médicaux) - Saisir les instances compétentes (conseils médicaux) - Accueillir, orienter et conseiller les agents relevant de l’ATE - Gérer et analyser les données, réaliser des tableaux, suivre les priorités du pôle - Être le référent identifier auprès des différents ministères 2/ Tuteur : - Orienter, former et conseiller le gestionnaire aux affaires médicales - Apporter un soutien expert au secrétariat du conseil médical afin de sécuriser la mise en œuvre des décisions, notamment en matière de conséquences réglementaires pour les agents concernés, par le biais de réunions régulières. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction du contexte et des nécessités de service. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Le poste relève du règlement intérieur de la préfecture - Participation à la démarche et au référentiel Qual-e-pref - appropriation des procédures de gestion des différents ministères en prévision de l’évolution vers une mutualisation interministérielle - participation en tant que besoin à toutes les nécessités du service. Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP Qui contacter ? La Cheffe du bureau de la gestion administrative des personnels, Valérie Fidé 01 69 91 96 73 Durée attendue sur le poste : 3 ans ITM 6 000 euros Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau gestion administrative des personnels assure la gestion des carrières des personnels des DDI et de la Préfecture, sous-préfecture et SGCD de l’Essonne. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de 3 pôles (DIALOGUE 2 et RENOIRH, affaires médicales), 1 Chef(fe) de bureau, 1 adjoint(e)s et de 10 gestionnaires Liaisons hiérarchiques Le(a) Chef(fe) du bureau, son adjoint(e) Liaisons fonctionnelles La préfecture de région, les directions régionales, les bureaux du SIRH des administrations centrales des différents ministères. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise à acquérir Connaissance technique / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Non renseigné Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf "De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle : - restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers) - forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage - mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne) - lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare - accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement." Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Lieu d'affectation Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes - SGCD 91 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture d'Evry-Courcouronnes Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Personne à contacter (mail) sgc-mobilite@essonne.gouv.fr